特朗普加大了对多样性的攻击,并向私营部门施压 | 路透社
Daniel Trotta,Bianca Flowers
21 一月 (路透社) - 美国总统唐纳德·特朗普周二加大了对多样性项目的打击力度,施压私营部门加入这一倡议,命令航空业领导人审查多样性招聘,并告知根据这些项目雇佣的政府员工将转为无薪休假状态。
这些措施是在特朗普上任首日发布一系列行政命令,结束多样性、公平和包容性(DEI)项目的第二天,这些项目旨在促进女性、少数族裔、LGBTQ+人群及其他传统上代表性不足的群体的机会。
民权倡导者认为,这些项目对于应对不平等和结构性种族主义是必要的。
在周二发布的一项新行政命令中,特朗普撤销了自1965年以来关于环境行动、就业机会平等和鼓励联邦承包商在种族、性别和宗教方面实现人员平衡的法令。
1965年被撤销的法令是由总统林登·约翰逊签署的,旨在保护由联邦承包商雇佣的工人的权利,并确保他们免受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或国籍歧视,根据劳动部的说法。
特朗普的行政命令试图劝阻接受政府合同的私营企业雇佣来自边缘化背景的员工——该命令称之为“对DEI项目的歧视和非法偏好”——并要求州机构识别可能受到民事调查的私营企业。
“作为该计划的一部分,每个机构将识别最多九个可能的上市公司、大型企业或非营利组织、资产超过5亿美元的基金会、州和地方律师及医生协会,以及捐赠超过10亿美元的高等教育机构的民事合规调查,”命令中说。
关于特朗普政府如何实施“民事合规调查”的完整细节目前尚不可用。
周二发布的命令规定,联邦和私营部门对退伍军人的就业偏好可以继续。
政治策略家和政策顾问巴西尔·斯迈克尔(Basil Smikle Jr)对特朗普政府声称多样性项目“降低了个人优点、能力、努力工作和决心的重要性”表示担忧,因为这暗示女性和有色人种缺乏优点或资格。
斯迈克尔说:“显然有一种努力在阻碍,如果不是侵蚀,有色人种和女性的政治和经济权力。”
他补充道:“这实际上是为更多的裙带关系打开了大门。”
白宫没有立即回应路透社关于应对民权倡导者批评的请求。
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