高盛将其首席执行官的薪水提高至3900万美元，并延长其任期五年 | 路透社

纽约，1月17日（路透社）- 高盛将其首席执行官大卫·所罗门的薪酬提高了26%，达到3900万美元，董事会还给予他8000万美元的留任股票奖励，这表明他将继续担任该银行的首席执行官五年。

高盛的总裁兼首席运营官约翰·瓦尔德龙(GS.N)，也获得了8000万美元的限制性股票留任奖金，这些股票将在五年内归属。瓦尔德龙被视为所罗门的接班人。首席执行官的接班问题正受到整个华尔街的关注。从摩根大通的杰米·戴蒙到美国银行的布赖恩·莫伊尼汉，投资者都在关注这些领导美国最大银行的高管们的长期任期。

高盛的奖金是其董事会为留住首席执行官和首席运营官作为管理团队所做的努力，公司在声明中表示。

“公司业绩良好，董事会决心保持我们的势头，确保稳定，并保持强有力的接班计划，”高盛的发言人托尼·弗拉托说。

“董事会还在调整薪酬，以提高公司在竞争激烈的环境中吸引和留住顶尖人才的能力，尤其是来自资产管理公司和其他非银行实体的竞争，”他补充道。

高盛超出了华尔街的预期，获得了三年来最大的季度利润，这得益于其投资银行家贡献了更多的佣金，而其交易员则从市场活动中获益。

该银行周三报告，第四季度净利润上升至41.1亿美元。

索罗门在2018年成为首席执行官，他在12月的路透社下一步会议上表示，他将继续领导公司，只要董事会希望他留下。“我有一份很好的工作，只要董事会希望我继续担任首席执行官，我就会继续。”

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