86%的合同员工的通胀补贴 - “双刃剑” | 路透社

柏林，1月17日（路透社）- 大多数合同员工获得了通货膨胀补偿金。根据联邦统计局周五的报告，86.3%的人在2022年10月至2024年12月期间收到了这笔款项。每人平均金额为2680欧元。然而，在这笔最高可达3000欧元的免税特别付款中——这是联邦政府为缓解能源危机影响的第三个方案的一部分——各行业之间存在很大差异。贸易和建筑支付的最少，公共管理支付的最多。

由于价格大幅上涨，这笔补偿金“帮助了许多员工短期内渡过难关，”经济和社会科学研究所（WSI）工资档案主任托尔斯滕·舒尔特表示。“由于这是一笔一次性付款，因此它们是把双刃剑。”由于该规定在2024年底到期，而今年的补偿金将不再发放，员工“首先将平均少了2680欧元，这需要通过持续的工资增长来弥补，”舒尔特说。

餐饮业补偿金几乎不普遍

建筑行业支付的补偿金最低，平均为1103欧元。在贸易行业，补偿金为1419欧元，也明显低于平均水平。公共管理、国防、社会保险以及教育和教学领域的支付最高，均为3000欧元。在艺术、娱乐和休闲（2976欧元）以及水务、污水和废物处理（2942欧元）行业也有高于平均水平的补偿金。

在公共管理、国防、社会保险领域，所有的合同员工都有权获得通货膨胀补偿奖金。在教育和教学（99.3%）、采矿和矿石及土壤开采（98.3%）以及制造业（97.7%）的几乎所有合同员工也都有权获得该奖金。在餐饮业（11.6%）和其他经济服务领域（12.2%），受益于奖金的合同员工比例最低。

根据WSI的数据显示，由于奖金的原因，去年的实际工资增长了3.2%。然而，这只能“约弥补”前三年的购买力损失的一半，正如WSI工资档案负责人舒尔特所计算的那样。

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