调查：由于人口老龄化，日本企业面临劳动力危机 | 路透社

东京1月16日（路透社）- 今日周四，路透社进行的一项调查显示，三分之二的日本企业因劳动力短缺而受到严重负面影响，随着该国人口持续减少和老年人数量迅速增加。

政府此前表示，日本的劳动力短缺，尤其是在非制造业和小型企业中，达到了前所未有的水平，这引发了人们对这可能限制经济增长的担忧。

约66%的调查参与者表示，劳动力短缺对他们公司的运营产生了严重或相当严重的影响，而32%的人表示影响并不严重。

一位铁路运营公司的经理在调查中写道：“当然，这提高了招聘成本，但这也可能对业务的持续性构成风险。”

信用研究公司TICOKU DATA BANK指出，2024年因劳动力短缺导致的破产案件比前一年增加了32%，达到了342起的创纪录数字。

近三分之一的路透社调查参与者表示，劳动力短缺情况正在恶化，只有4%的人表示情况有所改善，56%的人表示情况没有改善也没有恶化。

日经研究公司在12月24日至1月10日期间为路透社进行的调查中，联系了505家公司，235家公司回应并要求匿名。

在询问企业采取的特定措施以应对劳动力短缺时，69%的公司表示他们增加了对新毕业生的招聘，59%的公司采取了延长退休年龄和重新雇用退休员工等措施。

调查还显示，由于劳动力短缺和因日元疲软导致的进口成本上升，44%的日本公司计划在今年提高商品和服务的价格，而17%的公司计划保持价格不变，26%的公司计划提高部分价格并降低其他价格。

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