利比亚机构呼吁停止公共职位的任命，因工资成本上升 | 路透社

的黎波里 1月15日（路透社） - 利比亚行政监察局呼吁暂停与国家公共职位的招聘相关的程序，无论是任命还是合同，原因是工资成本的上升。

负责监督政府绩效的机构表示，利比亚公共部门的员工人数达到了2992000人，而在过去12年中，工资总成本达到了3720亿利比亚第纳尔。

世界银行在去年发布的一份报告中，根据2022年进行的调查指出，约89%的利比亚劳动力在公共部门工作。

该机构于周二晚上通过其Facebook页面发布了这一呼吁，致函国家团结政府首相阿卜杜勒·哈米德·德贝巴及其政府下属的所有机构和组织。政府尚未对此作出回应。

中央银行的数据表明，作为一个石油生产国，公共部门的工资在过去四年中飙升了104%，去年达到了676亿利比亚第纳尔（约合137亿美元），而2021年为331亿利比亚第纳尔。

行政监察局表示：“因此，出于重要性和公共利益的考虑，请您暂停所有公共职位的招聘程序（任命 - 合同），直到重新审视这些程序。”

行政监察局的总部位于的黎波里，其职权包括对公共职位的任命提出异议，并改善利比亚的问责制和透明度。

该机构表示，公共部门员工人数和工资的上升是由于“随机的措施，这给国家财政带来了财政负担，国家无法履行这些义务。”

自2011年在北约的支持下推翻穆阿迈尔·卡扎菲以来，许多利比亚人不得不在银行前排队等待取款，随后在2014年，权力在东利比亚和西利比亚的派系之间分裂。

石油和天然气行业是利比亚经济的支柱，代表了政府收入和出口的最大部分。

• 建议主题：
• 职业