Meta将在特朗普就职前结束多样性项目 | 路透社

人们在印度孟买的一次会议上看到Meta Platforms的标志，时间是2023年9月20日。路透社/弗朗西斯·马斯卡雷纳斯/档案照片1月10日（路透社） - Meta Platforms(META.O)正在结束其多样性、公平和包容性（DEI）项目，包括招聘、培训和选择供应商的项目，该公司在周五发布的一份内部备忘录中对员工表示。此举是在美国当选总统唐纳德·特朗普就职典礼前夕，因该公司试图修复与批评其政治内容政策并威胁其首席执行官入狱的领导者的关系。

Meta人力资源副总裁贾内尔·盖尔在备忘录中表示：“美国关于多样性、公平和包容性努力的法律和政策环境正在变化。”该备忘录被路透社看到。

盖尔引用了最近的最高法院裁决，称其“标志着”美国法院在未来将如何看待DEI项目的转变。

她写道：“‘DEI’这个术语也变得充满争议，部分原因是一些人认为这是一种对某些群体优待的做法。”

盖尔表示，Meta将继续从不同背景中招聘求职者，但将停止使用“多样化候选人名单方法”。

她写道，该公司将不再有专门关注DEI的团队。首席多样性官马克辛·威廉姆斯将在Meta担任新角色，专注于无障碍和参与，备忘录中提到。

一位员工对盖尔的备忘录评论称其“令人不安”。

这家美国科技巨头 在周一选举了三位新董事加入其董事会，包括终极格斗冠军赛（UFC）首席执行官达娜·怀特和特朗普的密友。上周，Meta 提升了知名共和党人乔尔·卡普兰为其首席全球事务官，接替尼克·克莱格。路透社每日简报提供您开始一天所需的所有新闻。请在 这里注册。

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