2024年美国的招聘广告数量是九年来最低的 | 路透社

华盛顿，1月9日（路透社） - 周四发布的一份报告显示，去年美国企业的招聘公告是自2015年以来最低的，这确认了就业增长的显著放缓。

全球职业安置公司Challenger, Gray & Christmas表示，企业宣布了769,953个招聘计划，比2023年减少了1.3%。

招聘公告在12月份降至7,999个，低于11月份的11,621个。招聘的缓慢解释了去年就业增长的放缓，失业率从年初的3.7%跃升至7月份的4.3%，然后稳定在11月份的4.2%。

Challenger, Gray & Christmas的高级副总裁安德鲁·挑战者表示：“招聘速度的放缓反映了经济条件的持续不确定性以及企业在扩大员工队伍时的谨慎态度。大多数企业主预计新政府将带来更大的不确定性，这导致招聘放缓。”

去年预计的裁员人数达761,358人，是自2020年以来的最高数字，当时劳动力市场受到COVID-19疫情的冲击，比2023年增加了5.5%。除了疫情之外，宣布的裁员人数是自2009年以来的最高。

尽管有一波公告，劳动部的数据，如每周的 失业救济申请和调查就业机会和劳动流动性系统性地显示出低水平的裁员。预计的就业减少在12月下降了33%，降至38,792。去年受影响最严重的行业是科技，其次是医疗、汽车、服务和消费品。

经济或市场条件、成本削减、关闭和重组是预计裁员的主要原因。

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