特斯拉董事长警告股东：给马斯克1万亿美元薪酬，否则会失去他

【环球网科技综合报道】10月28日消息，据businessinsider报道称，特斯拉董事长罗宾·丹霍姆（Robyn Denholm）在周一发给股东的一封信中警告称，如果股东们不批准埃隆·马斯克（Elon Musk）的 1 万亿美元薪酬方案，特斯拉可能会失去其首席执行官，进而失去作为人工智能和机器人领域“变革力量”的价值。

丹霍姆在信中表示，特斯拉正处于“关键转折点”，并强调未能通过薪酬方案可能会导致马斯克离职，特斯拉将失去“重大价值”。她写道：“今年年度股东大会上股东们面临的基本问题很简单——你们是否希望埃隆继续担任特斯拉首席执行官，并激励他推动特斯拉成为领先的自动驾驶解决方案提供商和全球最有价值的公司？”

特斯拉上个月公布了拟议的薪酬方案，该方案将于下周在年度股东大会上提交股东投票表决。根据该方案，马斯克未来十年可能获得高达 1 万亿美元的全额薪酬，但需实现一系列雄心勃勃的里程碑，包括到 2035 年运送 100 万台 Optimus 机器人，并将特斯拉的市值提高到 8.5 万亿美元。

然而，该薪酬计划遭遇了阻力。其代理公司 ISS 和 Glass Lewis 最近都发布了指导意见，建议股东投票反对该计划。

马斯克表示：“我在这里建立机器人军队，然后因为国际空间站和 Glass Lewis 的一些愚蠢建议而被赶下台，这让我感到不安。” 丹霍姆在致股东的信中也提到，如果特斯拉未能向马斯克提供足够的补偿，马斯克可能会“放弃他的高管职位”。

该薪酬计划还将使马斯克在特斯拉的股份从13%上升至近29%。马斯克经常表示，随着特斯拉扩大其 Optimus 人形机器人项目，他希望对特斯拉拥有更多控制权。

丹霍姆在周一接受 CNBC 采访时表示，增加自己的股份是特斯拉首席执行官的首要关注点。“他的观点始终如一，就是要对特斯拉未来产生足够的影响力，这样人工智能就不会发生不好的事情。所以，这与其说是薪酬问题，不如说是影响力问题。”她说。（青云）