腾讯校园招新紧盯AI人才 软件开发、技术研究需求量较大

【环球网科技报道 记者 李文瑶】8月6日，腾讯2026校园招聘正式启动。本次招聘面向2025年1月至2026年12月期间毕业的大学生，开放技术类、产品类、设计类、市场类、职能类等五大类70余种岗位。

从招聘信息来看，在2026校园招聘中，软件开发岗位、技术研究岗位的需求量相对较大。腾讯招聘相关负责人表示， “AI+”领域将大幅增加对校招生的投入，开放更广阔、更具前沿性的AI相关岗位，为年轻人提供深度参与技术变革的“战场”。

腾讯校招团队透露，后台开发、PC客户端开发、移动客户端开发、游戏客户端开发等软件开发类岗位，和自然语言处理方向、计算机视觉方向、高性能计算方向、基础架构方向等技术研究岗位，招聘需求量相对较大。根据往年经验，移动客户端开发、游戏客户端开发、前端开发岗位、PC客户端开发等岗位投递相对较少，但需求较多，这意味着岗位投递的成功率会大大提高。

“今年，我们每个月会盘点最新的岗位录取进度，公开当下最热门的岗位清单。大家可以关注腾讯招聘公众号和小红书，根据实时岗位录取进展，灵活调整岗位选择。”腾讯校招团队成员邹芝丹说。

除了常规的校园招聘之外，腾讯面向AI人才也将启动两大人才专项。除了已于6月初启动的腾讯2026“青云计划”外，腾讯还将面向顶尖产品人才，推出AI产品经理培训生项目。据介绍，该项目将于8月上旬启动，是此前腾讯产品经理培训生项目的“升级版”，面向全球招聘顶尖AI产品人才，通过系统培养、专项训练、跨界学习等方式，集中腾讯优势产品资源、培训资源和导师资源，助力优秀AI产品经理的快速成长与发展，是腾讯未来AI产品领军人的摇篮。

腾讯校园招聘负责人刘一峰表示，升级后的AI产培生项目，是腾讯拥抱未来、投资未来的关键行动。“我们期待最优秀的年轻人加入，在腾讯广阔的平台上，利用顶级的资源和实战机会，共同定义和创造AI驱动的智能未来。”刘一峰说。