什么是中国特色现代企业制度？如何推动企业提升创新能力？解读梳理

*央视网消息：*近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于完善中国特色现代企业制度的意见》（以下简称《意见》）。什么是中国特色现代企业制度？《意见》中有哪些关键点？

相关负责人介绍，中国特色现代企业制度的特征主要体现在领导体制、产权结构、公司治理、企业创新、社会责任、企业文化等层面。此次《意见》，正是针对这些特点提出了8个方面、19条具体举措。

其中，明确提出，经过5年左右，要推动具备条件的企业普遍建立适合国情、符合实际、满足发展需要的中国特色现代企业制度，推动自主创新、支撑产业升级、履行社会责任等作用充分发挥。到2035年，中国特色现代企业制度更加完善，企业国际竞争力全面提升，为加快建设世界一流企业奠定坚实基础。

加强国企治理 确保国有资产保值增值

据了解，在《意见》的多个章节，都聚焦国有企业治理，确保国有资产保值增值。具体有哪些要求？

相关负责人介绍，在《意见》中，着重强调党领导国有企业的制度机制，明晰党委（党组）在重大事项决策中的边界，探索党管干部、党管人才原则与市场机制相结合的模式。同时，建立健全风险预警和防范处置机制，确保国有资产保值增值。

国务院国资委研究中心党委副书记杜国功介绍，近年来，国有企业坚决落实“两个一以贯之”。中央企业集团全面完成“党建入章”，全部中央企业集团公司和1.26万户重要子企业制定了党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单。

目前，中央企业管理人员竞争上岗比例已超过六成，中长期激励扩面提质，累计激励36.8万人次。

下一步，国务院国资委将指导国有企业推动党的领导融入公司治理各环节。保障董事会发挥决策中心作用，落实董事会向经理层授权制度，健全优秀企业家培养、选拔、任用、考核、评价机制等。

聚焦进一步激发企业创新活力

此次，发布的《意见》就“健全企业激励创新制度”专设一章。怎样通过激励的手段，推动企业提升创新能力？

相关负责人表示，当前要推动企业发展方式从规模速度型向质量效益型转变。鼓励大型企业向中小微企业开放创新资源、完善创新要素高效配置机制。同时，健全创新导向的激励机制，赋予项目团队充分自主权，推动人才优势转化为创新动能。

据了解，在刚刚正式实施的民营经济促进法中，同样提出鼓励有条件的民营经济组织建立完善中国特色现代企业制度。

对此，相关负责人介绍，截至2025年3月底，我国民营企业登记在册的数量超过5700万户，数量庞大、分布广泛，规模大小不一、行业领域不同、发展阶段各异。因此，要促进企业家充分认识完善中国特色现代企业制度对企业持续健康发展的重要性、必要性。

目前，在全国工商联系统有全国、省、市、县四级工商联执委企业约27万户，这些执委企业绝大多数规模较大、基础较好，是民营企业的代表，可以在制度建设、治理变革中发挥示范引领作用。

后续，将举办面向企业家及企业高管的现代企业制度系列培训交流活动。在部分工作条件好执委企业中建立试点，进一步带动更多民营企业积极完善中国特色现代企业制度。