高精尖技术人才需求紧迫，广东“高层次人才”招聘吸引港澳毕业生

【环球时报驻香港特约记者 叶蓝】今年以来广东省部署实施“百万英才汇南粤”行动计划，吸纳各类人才到广东就业创业。最近广东发布事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告并启动报名，计划公开招聘工作人员1万名，其中不少岗位面向港澳人才，引发香港社会的关注。

聚焦高精尖技术人才

香港《大公报》12日报道称，今年年初，广东提出要以“粤聚英才、粤见未来”为主题，实施“百万英才汇南粤”行动计划，拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。而按照最新政策，本轮招聘中，广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及广东省直驻上述各地事业单位岗位均面向港澳居民开放报考，其中大湾区内地九市共提供岗位3000多个，招聘人数超过4000人，占本次总招聘人数的四成以上。另外，1300多个省直单位岗位中驻大湾区内地九市的，港澳居民也都可以报考，报名至16日16时截止。

港媒发现，广东本轮事业单位招聘聚焦高层次和急需紧缺人才，招聘单位集中在学校、医院、研究所（研究中心）等，招聘人才专业性更强。在面向港澳居民招考的城市中，深圳和广州提供的岗位最多，均在500个左右。如广州医科大学附属第二医院、广州市第十二人民医院均提供了30多个岗位，招聘人数在40—60人，省直单位如华南师范大学提供了42个岗位，招聘人数达52人。

此外，部分岗位与大湾区联系紧密，或涉及大湾区重点城市的发展研究，如广东省社会科学院港澳台研究中心、深圳市南山区大湾区发展促进中心、广州市住房政策研究中心等单位，都为港澳人才发挥优势、融入发展大局提供机遇。

《大公报》称，机器人、人工智能等高精尖技术人才需求紧迫。内地事业单位招聘往往对报考人才有一定的要求，如学历学位、主修专业、政治面貌、是否应届毕业生等，年龄通常限定在18—35周岁之间。而此次招聘面向的高层次紧缺人才，不少岗位的条件有所放宽。如广东省科学院智能制造研究所公开招聘14个岗位，涉及机器人技术团队、智能传感技术团队、人因工程技术团队、集成智能创新团队等多个工作部门，技术岗位基本要求硕博学位，年龄普遍放宽至40周岁，部分岗位则放宽至45周岁。

医院提供不少岗位

值得一提的是，此轮招聘中，大湾区各地级市的医院提供了相当多的岗位，其中不少针对中医相关学科招收人才。广州中医药大学骨伤博士应届毕业港生李志鸿认为，这无疑为广大香港青年提供了更多的机会和毕业出路。他说，“相比香港快节奏的生活和居住条件，我和不少同学都更喜欢内地的生活环境，临近毕业找工作时自然也会考虑内地的机会。”

港生李海琪曾接受媒体采访，当时她就读于广州中医药大学，表示大湾区的政策很好，在内地读中医毕业，会考虑在这里就业。

在就业谋生的同时，有些港生还有更远大的理想。“大湾区十大杰出港生”张鑫是广州中医药大学的博士，他观察到香港与内地在医疗制度、文化认知方面还有不少需要磨合的地方，自己了解两地情况，想做粤港医疗体系之间的“小小桥梁”。

近年来，广东加大吸引港澳人才的力度。2019年，广东印发《关于推进粤港澳大湾区职称评价和职业资格认可的实施方案》，构建全面开放的粤港澳大湾区职称评价体系，推进各领域职业资格认可，促进港澳人才在大湾区内地便利执业，完善人才评价融合发展机制，促进粤港澳大湾区的人才自由流动。2021年12月，广东印发《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》，允许大湾区内地九市事业单位公开招聘港澳居民。

2024年6月，广东相关统计显示，已有3950名港澳专业人士在大湾区内地城市执业、3500多名粤港澳居民通过“一试多证”获得相关技能证书、20多万名港澳居民在粤工作。

“笔试需要多加练习”

据港媒12日报道，在内地社交媒体上，成功考上事业单位和公务员编制被称作“上岸”，意为通过激烈竞争最终达成目标。港青冯富荣正是“上岸”的人士之一，目前入职广东省机械技师学院。他认为，语言能力、国际视野和交流能力是港人的优势，鼓励港人在应聘过程中将这些优势充分发挥，而“笔试考查的知识结构、题型等和我们之前接触的不一样，也很注重逻辑能力，需要多加练习”。

冯富荣表示，内地事业单位考试制度规定，考生只能选择一个岗位进行报考，因此港生在报名时，应综合考虑职业发展规划、心仪城市等慎重选岗，同时要注意自身专业、学历等条件是否与岗位要求相匹配。他同时提醒有意报考的港生要积极了解国家发展现状、储备政策知识以及适应内地的工作环境等。