险企春季招聘热，AI技术人才需求激增

【环球网保险综合报道】近日，多家保险公司密集发布春季招聘信息，涵盖领域广泛，特别是对人工智能（AI）技术人才的需求显著增加。

中国人保、中国平安、新华保险、泰康人寿等多家险企近日发布了春季校园招聘公告，提供了涵盖业务类、投融资类、科技类、产品类、运营类、职能类等多个领域的岗位。中国平安更是携手旗下10余家成员公司，面向全球高校毕业生展开招聘，提供了超2000个岗位。

从专业需求来看，险企的招聘覆盖了多个热门专业学科。除了与保险业务直接相关的保险、经济、金融、市场营销、精算等专业外，临床医学、护理学、计算机、法学、心理学、公安侦查等领域的人才也备受青睐。这一多元化的招聘需求，体现了保险行业对复合型人才的高度重视。

值得关注的是，险企在招聘过程中也积极运用了AI技术。中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配、AI面试、AI谈薪等功能，通过自然语言处理与机器学习技术，精准识别符合岗位要求的学生，提高了招聘效率和准确性。

面对保险行业对人才需求的变化，高等院校也在积极调整人才培养策略。传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论、风险管理、精算技术及实务操作展开，但随着AI技术的发展，保险经营逐步走向自动化、信息化、数字化、智能化，对数据科学、保险科技、健康管理以及跨学科人才的需求不断增加。（陈十一）