压力之下，迪士尼内部调整DEI政策：降低多元内容比重，转向关注业务成果

【环球时报报道 记者 周洋】美国总统特朗普上任伊始便废除了联邦政府“多元化、公平与包容”（DEI）项目，这让美国各大企业近来纷纷调整内部相关政策，好莱坞巨头迪士尼也不例外。美国Axios新闻网站援引一封迪士尼公司11日发送给员工的通知信称，该公司将调整企业内部DEI政策，调整部分影视作品片头前的内容免责标语，降低多元化、包容性内容的比重，更加关注业务成果及核心价值观。

迪士尼首席人力资源官索尼娅·科尔曼在信中称，从本财年开始，迪士尼将用新的“人才策略”取代此前用来评估高管薪酬的“多元化和包容性”绩效因素。该公司还将关闭“重新想象明天”这一具有争议的数字平台，该平台于2021年推出，目的是为那些代表性不足的群体发声。对于普通观众来说，最直观的变化体现在其作品上：《小飞象》《彼得潘》等早期作品的开头，此前会有“包含对特定民族或文化的负面描绘与不当对待”的提醒；调整后，该免责条款内容将变成“本节目依原始版本呈现，可能包含刻板印象或负面描述”。

《纽约时报》称，这些调整标志着迪士尼在热点文化议题上的战略转变。去年11月美国大选结束后，该公司旗下知名动画工作室皮克斯从即将上映的动画剧集中删除了跨性别人物相关故事情节。去年底，另一部动画作品《月光女孩与恶魔恐龙》中的一集也因涉及LGBTQ+（性少数群体）未在迪士尼频道播出。该集内容讲述跨性别主角在参加女子排球比赛时遭到歧视，参与这集制作的主创们对此表示失望，认为是因“选举结果”被搁置。不过迪士尼的消息人士称，搁置决定是在一年多前作出的，与选举结果无关。

近年来，迪士尼真人改编经典动画作品时常因“有色选角”屡遭质疑。今年3月即将在北美上映的真人版《白雪公主》由拉丁裔女演员瑞秋·齐格勒饰演白雪公主，其不够白的肤色以及争议言论让预告片受到“对经典的魔改”等差评。2023年，迪士尼力推的真人版《小美人鱼》选用黑头发、黑皮肤的哈莉·贝利来饰演动画中红发白肤的小美人鱼，也被批“过度政治正确”。过去这一年，凭借《头脑特工队2》《海洋奇缘2》等IP大作的票房成功，迪士尼的影片收入重回北美榜首。Axios称，虽然迪士尼的DEI调整不如最近几周其他财富五百强企业的动作明显，却也反映了该品牌试图适应特朗普第二任期面临的压力。 

1月20日，特朗普在白宫签署了结束联邦政府中DEI项目的行政命令，此后美国联邦人事管理局方面称，所有DEI项目都将取消，相应的办公室、官方网站和社交媒体账号都将关闭和注销。

据报道，DEI这个项目可追溯至上世纪60年代时任美国总统林登·约翰逊签署的一项行政命令，该命令要求联邦政府“采取平权行动，确保人们在就业期间的公平待遇，禁止基于种族、肤色、宗教、性别或国籍的歧视”。从2016年首次当选总统开始，特朗普就对这一政策强烈反对，认为DEI项目适得其反，是对白人公民的歧视。

特朗普政府认为，拜登、奥巴马执政期间推动的一系列多元化政策，导致联邦航空局招聘标准下降、消防工作人员能力不足，是撞机事故发生和加州野火救援不力的深层次原因。他主张回归“择优招聘”，建议仅根据资历和绩效而非种族、性别来给予工作机会。在取消DEI项目后，一些劳工组织和团体公开反对特朗普这一命令，指责他破坏了多年来边缘人群维权的不懈努力。

除了迪士尼，美科技巨头Meta、谷歌和亚马逊及麦当劳等企业日前都调整了各自的DEI计划。据美媒报道，亚马逊在企业“政策立场”页面中删除了对DEI、黑人和LGBTQ+的几处提及，沃尔玛、波音等企业自去年底开始从多元化工作中撤资。