京东已创造超72万就业 刘强东为一线员工提供有尊严的体面工作

5月13日，京东集团正式发布了2025年一季度业绩，收入同比增长15.8%，超出市场预期，也创下近三年的新高。财报还显示，京东在持续稳健发展的同时，员工数量也再创新高。截至4月30日，京东体系人员总数已超过72万人，这一数字充分彰显了京东作为社会责任第一民企所发挥的巨大社会价值。

京东始终秉持着“先人后企”的理念，致力于为员工提供有尊严、体面的工作。早在1998年在中关村三尺柜台创业的时候，作为京东创始人的刘强东招聘员工时，就与之签订了正式的劳动合同。

随着时间的推移，京东的业务不断拓展，员工队伍也日益壮大。在50多万名物流一线员工的基础上，京东今年又迈出了重要一步，成为国内首个为全职外卖骑手缴纳“五险一金”的平台，并承担他们的个人缴纳部分。这一举措不仅让这些外卖骑手们感受到了公司的关怀和尊重，也为他们未来的生活提供了坚实的保障。

今年4月28日是京东设立“一线员工日”的10周年庆典。2016年4月28日，京东设立“配送员日”，10年间“配送员日”升级为“一线员工日”，如今这一节日已经从最初的感谢快递小哥，逐渐扩展到涵盖外卖骑手、家政保洁师等多个一线岗位。

今年3月，刘强东曾发朋友圈表示，去年是他创业20年以来最有成就感的时候，因为仅仅快递小哥就有1200多个兄弟退休了。他们不仅每月可以领取平均5350元的退休金，还能一次性提取数十万的公积金，并享受医保全覆盖。刘强东感慨地说：“回想2007年招聘第一个快递小哥时，我就承诺一定要给兄弟们全额足额缴纳五险一金，确保他们退休后可以获得足够保障。如今，我们终于实现了这个承诺，背后是上万家庭生活的保障。”

京东一直力所能及地为众多一线员工提供有尊严、体面的工作。在“一线员工日”10周年庆典上，京东再次强调了其对一线员工的重视和关怀。未来，京东将继续用最大的努力，为更多的一线员工提供更好的福利待遇和发展机会，让他们日子过得更有希望，对未来充满信心。