变天了，抖音下狠手，大批人被抓_风闻
电商派-09-08 09:40
多人被抓、上百人被辞退
狠人张一鸣，又出手了。
近日，字节跳动发布企业纪律与职业道德委员会通报，披露二季度员工违规处理情况。
内部通报显示，二季度共有100名员工因触犯公司红线被辞退，其中18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节被实名通报，8人涉嫌刑事犯罪已移交司法机关，同步行业联盟并取消期权。
消息一出，很快就冲上了微博热搜，引发广大网友热议。
图源：微博热搜
这些人具体都犯了些什么事？
根据网传的通报内容，此次涉事员工的违规行为主要分为以下几种：
第一种，收受贿赂。众所周知，抖音平台的业务范围很广，合作方覆盖内容生态、电商带货、本地生活、企业服务等多个领域。为了抢占更优的资源配额、简化流程审批环节，或是获取独家合作机会，部分合作商动起了歪心思。
其中典型的案例，是抖音集团销售业务平台某销售受贿100多万。某些合作商试图绕过正规合作机制，通过花钱铺路、托关系找门路的违规方式谋求便利，将本应基于实力与合规的合作关系，异化为不正当的利益疏通。
第二种，泄露信息。对于抖音这样的互联网大厂来说，一些关键信息的价值早已超越具体数值的衡量范畴，一旦遭到泄露后果可能比实物失窃更为严重。
在“违反信息安全制度”的案例通报中，抖音提及有10名违规参与外部付费访谈的员工，因违反公司《员工行为准则》和公司信息安全制度，而受到公司处罚。
为了避免更多员工再次违反相关制度，通报中特意提醒——外部咨询公司会以“专家访谈”、“行业研究”等名义，通过脉脉、领英、小红书等平台发起有偿访谈邀约，以获取公司保密信息，“为保护公司信息及数据安全，守护自己的职业生涯，请拒绝此类邀约。”
第三种，侵占公司资产。这个罪名看起来严重，不过实际案例中一般都是些“小偷小摸”的行为，但一经发现，工作肯定是保不住了。
通报中提到，2025年1月至3月，某前实习生多次大量重复领取餐食，单日最高领取13份，总计重复领取餐食154份；2025年2月至3月，该前实习生连续多日清空茶水间零食柜的零食，多次整盒拿取储物柜内行政团队的物资，并带离工区占为已有。
在“其他违规”的通报中，员工李某在离职前后曾多次编造、散播损害公司和员工声誉的不实信息，抖音除了实名通报、同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟外，还会追究其法律责任。
具体来看，李某以冒用其他员工身份或匿名的方式，多次恶意攻击侮辱公司和前同事，包括“捏造在职员工存在不正当男女关系，发表对公司员工的侮辱性言论，虚构事实攻击公司招聘用人标准，捏造公司及员工侵犯其个人隐私”等内容。
图源：微博网友
对于员工违规、贪腐行为，抖音集团一直持“零容忍”态度。
今年3月6日，字节跳动在内部发布了《企业纪律与职业道德委员会通报》——2024年全年，字节跳动共辞退违规员工353人，移交司法机关追究刑事责任39人。
3月31日，抖音集团也公开发布了《2024年下半年抖音集团反舞弊通报》，涉案人员的违规行为一般有收受贿赂、侵占公司资产、以权谋私等。
图源：抖音集团
这类事件能够进行通报，涉事员工纷纷被辞退，情况严重者甚至被抓，无疑彰显了抖音集团反舞弊的决心，企业正通过制度化手段构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的治理闭环。
而公开诉诸后果，就是最好的警示手段之一。
一波未平、一波又起
实际上，贪腐问题不只在抖音出现，更是众多互联网大厂的顽疾。
今年6月，海淀法院发布了《互联网企业内部人员贪腐犯罪案件白皮书》，相关数据显示：2020年至2024年，海淀法院共审理127件涉互联网企业内部人员贪腐犯罪案件，其中互联网大厂内部人员贪腐犯罪案件数共93件，占比73.23%；犯罪金额共计约1.84亿余元，占比60.3%。
超过七成的贪腐案件发生在互联网大厂内部，比例之高着实惊人。
京东创始人刘强东也曾放出过狠话：“如果公司怀疑你贪了10万块钱，就算花1000万调查取证，也要把你给查出来。”
今年以来，阿里、B站、唯品会、快手等大厂接连被曝出巨贪事件，不少员工甚至高管因贪腐被抓，引发行业震荡。
6月20日，一条“饿了么物流主管涉嫌职务犯罪”的消息引发广泛热议，拉开了互联网大厂反腐的序幕。消息传出后，饿了么方面直接回应称，经内部调查发现物流主管韩鎏涉嫌职务犯罪，并向公安机关主动报案。
随着案件调查，更多细节曝光：自2023年以来，韩鎏及其3位同伙利用物流配送业务的管理权，在2年不到的时间里收受贿赂，金额高达4000万元。
6月22日，“唯品会副总裁冯佳路涉嫌贪腐被抓”的消息冲上热搜，此后唯品会方面回应称，公司对贪腐行为零容忍，副总裁Tony（冯佳路）因涉嫌个人经济问题正在配合公安机关调查，公司业务运营一切正常。
冯佳路
7月2日，B站向全体员工发送了一封邮件，通报原游戏合作部总经理张某敏在工作期间存在严重的职务犯罪行为，已经被公安机关依法逮捕。
B站对张某敏职务犯罪的通报
没过几天，唯品会再度发布一则内部通报，员工贪腐事件梅开二度：
产品技术中心基础平台部运维总监马某，在唯品会工作期间利用职务之便，长期收取供应商好处费，数额巨大，涉嫌职务犯罪，目前已被公安机关刑事拘留。
图源：电商派微博
8月26日，一起大厂史上最大的贪腐案曝光，该案件涉及上亿资金，令整个行业震惊不已——快手电商服务商运营中心总经理冯典及其团伙，利用职权与外部供应商相互勾结，将本应补贴给服务商和运营商的1.4亿元巨额奖励金非法侵吞。
这一桩桩一件件，绝非偶尔，暴露出互联网大厂已成为企业腐败重灾区。而如何清除这群觊觎公司钱财的蛀虫，正成为摆在大厂面前的关键难题。
马化腾曾大谈腾讯内部贪腐：“很多业务做不起来，并不是因为管理者问题，也不是业务方向问题，而是贪腐漏洞太大，业务被掏空了。”
腐败根植于人性，人性是永远经不起考验的。如果员工贪腐行为得不到有效遏制，长期以往，企业的发展势必受限，因为最大的敌人往往来自内部。
企业的每一条红线设置、每一次调查通报，既是刮骨疗毒般的自我净化，亦是在向全行业喊话：重拳反腐具有深层价值意义，唯有规则清晰、奖惩分明，企业才能越走越稳、越走越远。
作者 | 林羽