北京农商行动了！刘薪屹晋升副行长，年内还向北京银行“送将”_风闻

来源｜读商时代（中访网旗下品牌）

近期，北京金融监管局一则行政许可批复，揭开了北京农商银行高管层调整的序幕。核准刘薪屹副行长任职资格的决定，不仅是该行对内部人才梯队的一次重要补充，也折区域性银行在高管培养与流动上的新动态。与此同时，年内向北京银行输送副行长毛文利的动作，更凸显出北京地区银行业人才交流的活跃度。

从履历来看，刘薪屹的晋升堪称国有大行与地方银行人才融合的典型案例。他的职业生涯起步于国有大行体系，在工商银行北京分行担任客户经理期间，积累了基层客户服务与业务拓展经验；随后转战交通银行北京分行，从高级客户经理逐步晋升至集团客户部高级经理，深耕集团客户服务领域，构建起对大型企业金融需求的深度理解。这段国有大行的任职经历，为其后续在地方银行的发展奠定了坚实基础。

2022年5月，刘薪屹以行长助理身份进入北京农商银行高管层，在此之前，他已在该行多个关键岗位历练。从公司业务部副总经理到东城支行行长，他参与了企业金融业务的产品设计、客户维护以及区域支行的经营管理，将国有大行的规范化运作经验与地方农商行的本土化服务优势相结合。如今兼任北京市金融学会理事、北京市青年企业家协会副会长的他，在行业交流与企业合作领域的资源整合能力，也将为北京农商银行拓展业务版图提供助力。

薪酬方面，北京农商银行2024年年报披露的数据，从侧面反映出该行对核心管理人才的激励力度。刘薪屹2024年合计税前薪酬达143.91万元，较2023年的128.31万元有所增长，其中不仅包含122.66万元的已支付薪酬，还涵盖了21.25万元的各类社会保障与福利缴存。值得注意的是，2022年、2023年其薪酬仍有部分待支付，这种分阶段兑现的薪酬模式，既体现了对高管长期服务的激励，也将其个人利益与银行发展深度绑定。

刘薪屹的晋升，也填补了北京农商银行此前因人才输出产生的高管空缺。今年，该行副行长毛文利调任北京银行，这位深耕北京农信系统多年的“老兵”，从通州漷县农村信用合作社副主任起步，历经支行副行长、行长、总行营业部总经理等多个岗位锻炼，对农村金融与城市区域金融业务均有深刻洞察。他的流动，成为北京地区银行间高管交流的缩影，也反映出北京农商银行作为区域金融机构，在人才培养上的“造血”能力——既能为自身储备核心管理力量，也能为同业输送优质人才。

此次调整后，北京农商银行高管层架构仍存在优化空间。据该行最新披露的高级经营管理层名单，目前团队包括行长白晓东、副行长韩继炀与刘薪屹、行长助理王正茂及魏广慧、首席信息官易永丰。其中，任职超11年的行长助理王正茂见证了银行的长期发展，2025年4月刚从金融科技部总经理晋升为首席信息官的易永丰，则为团队注入了科技金融领域的专业力量——她此前在华夏银行的长期技术工作经历，将助力北京农商银行在数字化转型中进一步夯实技术基础。而对比此前“一正三副行长+三行助”的架构，当前仍有部分岗位待补缺，后续人才调整值得关注。

作为北京地区农村金融领域的重要力量，北京农商银行的发展底色与区域经济紧密相连。该行前身为1951年创立的北京市农村信用合作社，2005年10月改制为省级股份制农村商业银行，成为国内首家获批准组建的此类机构。经过近20年发展，其服务已覆盖北京所有行政区和乡镇，截至2025年一季度，资产总额突破1.31万亿元，迈入万亿规模现代商业银行行列。

从经营业绩来看，北京农商银行2024年交出了一份稳健增长的答卷。全年实现营业收入180.63亿元，同比增幅达18.09%，展现出强劲的盈利增长动力；净利润79.73亿元，同比增长0.71%，在保持盈利稳定性的同时，进一步夯实了经营基础。风险管控方面，该行不良贷款率降至0.96%，首次跌破1%关口，拨备覆盖率则提升至322.71%，创下近三年最高水平，这两项关键指标的优化，既体现了该行资产质量的持续改善，也彰显出其应对风险的充足缓冲能力。

在管理层核心团队方面，董事长关文杰与行长白晓东的搭配，形成了兼具多元金融从业经验与本土深耕优势的格局。关文杰拥有建设银行、华夏银行等多机构任职经历，在财务管理、战略规划领域经验丰富；白晓东则从北京市农村金融体制改革时期起步，全程参与了北京农商银行的改制与发展，对农村金融市场的理解深入且全面。两人的协同领导，为银行在保持农村金融服务特色的同时，拓展城市金融业务、实现高质量发展提供了坚实保障。