越逃避困难，你就会越困难_风闻

文：蔡垒磊

现在的社会风气是，只要你一说努力，就会有人喷你，说你这么努力给资本家干活干嘛？说你是工贼——怎么样？是不是像极了读书时候的那些傻逼？就自己不学习，也希望大家都不学习，这样自己的排名也不会太烂；而要是其他人都学习，他们可能就舒服不起来了，毕竟最后几名也不好看。

在这种舆论环境下，很多人还真就躺平了，他们觉得“你看，社会上有这么多人躺平，那我躺平也不丢人”——负罪感一下子就没了。错，越是在这种舆论环境下，努力就越有性价比，稍微努力一点就能超越很多人——你怎么这么傻，非得等他们爬起来再跟他们去卷？

有人就说了，我也很努力啊，可现在的环境就是努力也没用——放屁，努力怎么可能没用呢？**你只是没在正确的方向上足够努力而已。什么是正确的方向？收益的天花板更高，更难做好，更少人做好的事情。**人们总抱怨现在的分配机制不合理，那到底什么角色拿走了太多分配呢？法律有没有限制你去做那个角色？没有，那为什么不做？

因为做好那个角色太难了，风险太大了，容易努力很久也没有一丁点回报，甚至可能还会回撤，所以就选择做更简单的事，把风险外包给别人来换取安全。那在这种情况下你还想有更多分配，你觉得可能吗？把别人当傻子呢。

想要有更多的分配，就必须去搞定那些别人搞不定的事，什么，你说你也搞不定？那就拼了命去学去试，至少这条路是对的，因为分配永远不是想出来的，也不可能是你运气好就能拿到的。每一件事里都有“事眼”，即搞定了那个环节，其他的都是拼拼凑凑就可以做了，你去观察一下，每一家获得大成功的公司，每一个获得大成功的项目里，都一定有一个人是相对最不可替代的，这个人拥有的就是护城河相对比较高的能力或资源。

你要做的是什么？就是拼了命去搞定那些资源和能力，再难也要去积累和打磨，因为一旦搞定了，你就等同于已经拿到了回报的分配权——不管你的身份是不是老板。

但我们很多人不是，他们打磨的是一些钻营的奇技淫巧，就是对别人没什么强制的牵制力，只是试图用一些谈判技巧，或是道德绑架之类的东西，来为自己争取利益，连婚姻都是一样，互相pua，拼命用道德，用伦理，用习俗，用我兄弟都这样/我闺蜜都这样来绑架对方，让对方按照自己想要的方式来分配利益——太傻逼了。**我们要明白，当一个人有强制的牵制力的时候，他几乎不需要任何的谈判技巧，也可以轻易谈判成功的。**特朗普有什么技巧吗？不就是老太太菜市场买菜，上来先砍你一半，再给你加一点，或者转身就走等你喊吗？有个屁技巧，那为什么大家都就范了呢？不是他牛逼，是美国的牵制力够强而已。

相反，你的谈判技巧再强，再有心机，你的硬牵制力不够，长期也是捞不到好处的，甚至有可能因为你拿的回报超过了你的价值，而导致比不拿这么多还差。

比如你在公司里，在项目里可能原先是不可或缺的，老板给了你高额的提成。但你不思进取，吃老本，不持续更新迭代自己的资源和能力，导致公司进步了，你还在原地踏步，你觉得你还能持续拿到高额提成吗？做梦，不是找个理由把你赶走，就是好项目不再给到你了，等你自动离职——有合同？合同顶个屁用。最终一个硬实力不够的人，拿更多是不是反而害了自己？拿得少还不一定换掉你。

所以什么最重要？操练硬实力最重要——只要你确认了一件事有大利可图，那么越难，你就越要上，越是“事眼”的部分，就越要扛下来自己负责，管它干不干得好，先拍胸脯，然后再投入100%的精力，拼命努力去做得更好就是了。这样的人，未来的选择一定越来越多。相反，一个人总喜欢退缩，喜欢用一些简单但耗时的事情把自己的日程表填满，总觉得“可以了”“够了”，不求顶级贡献，但求无过，那就不是“不进步”的问题，而是连现在所拥有的东西，都会一样一样的失去。

别不信。

（完）

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我是蔡垒磊，感谢你的阅读