美国科研人才外流拉开序幕，欧洲和中国开始“抢人”_风闻

知识分子

2025年05月04日 09:29:55 来自湖南省

图片来源：Freepik

一项针对职位浏览与申请数据的梳理表明，随着特朗普政府削减科研经费的举措落地，美国求职者正将目光转向海外。

原文作者 | Laurie Udesky & Jack Leeming

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《自然》（Nature）对其招聘平台（Nature Careers，自然职场）的数据进行分析后发现，随着特朗普政府大幅削减科研资金与科研岗位数量，美国研究人员纷纷开始寻找海外职业发展机会。

Nature Careers全球科学职位平台的数据显示，2025 年 1 月至 3 月，美国科学家申请海外职位的数量比 2024 年同期增长了 32% ；与此同时，浏览海外职位的美国本土用户数量也增加了 35%。

仅在 3 月，随着政府进一步加大对科学领域的削减力度，网站浏览量较去年同月激增 68%。

上个月，200 多项与艾滋病毒及艾滋病相关的联邦研究资助被突然终止；美国国立卫生研究院（National Institutes of Health）宣布削减新冠病毒研究经费。此外，政府开始对纽约哥伦比亚大学（Columbia University）的研究经进行4亿美元削减，原因是该校出现了涉及巴以冲突的校园抗议活动。

施普林格・自然（Springer Nature）全球人才解决方案团队负责人James Richards表示：“美国职位的浏览量和申请量大幅下降，而寻求离开的人数同步增加，这种情况前所未见。”

施普林格・自然旗下的Nature Careers是一个多学科科学职位招聘平台。截至本文发表时，该平台共有 983 个有效职位。

该团队与《自然》新闻团队分享了这些数据，但涉及商业机密，数据分析仅涉及百分比变化而非原始数据。《自然》新闻团队编辑独立于其出版机构施普林格・自然集团。

在Nature Careers招聘平台数据发布前，《自然》新闻团队开展的另一项调查显示，75% 的受访美国研究人员有意离开美国。

与 2024 年同期相比，2025 年 1 月至 3 月，美国科学家申请到邻国加拿大工作的数量增加了 41% ；而加拿大研究人员申请到美国工作的数量则下降了 13%。

化学工程师Valerie Niemann便是众多将职业发展目光投向美国之外的科研人员之一。本月，她从美国加利福尼亚州斯坦福大学（Stanford University）离职，前往瑞士伯尔尼大学（the University of Bern）担任博士后。

Niemann表示，在美国，“大家都不清楚自己的博士后职位能维持多久。我们甚至无法申请研究奖学金，因为不知道这些奖学金还能存续多长时间。”

3 月 25 日，哥伦比亚大学（Columbia University）生物统计学家Xiao Wu在社交媒体平台 X 上感慨：“我的第一笔NIH资助，在获批仅仅 3 个月后就被突然取消了。” 他的研究聚焦于利用循证数据，减轻气候变化对人类健康造成的危害。

Wu目前并未在寻找新工作，但他担心未来可能别无选择。“没了这些资助，我的职业稳定性和发展前景受到直接威胁，” 他说，“所以，这已不是简单地‘寻找其他机会’，而是我们正被迫离开美国学术机构。”（见下图 “美国对海外职位的兴趣”）

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橄榄枝

部分欧洲机构正在积极行动，试图吸引可能从美国外流的科研人才。

例如，3 月初，法国艾克斯马赛大学（Aix-Marseille University）发起 “科学避风港” 倡议，从学校预算中拨出 1500 万欧元（约合 1700 万美元），计划资助 15 名从事气候、健康、环境及社会科学研究的人员。

艾克斯马赛大学发言人Clara Bufi表示，在收到 298 份申请和近 400 份咨询请求后，学校关闭了申请窗口。但她同时透露，在处理完现有申请后，学校可能会重新开放申请通道。该项目主要面向因特朗普政府政策而被解雇、审查或无法开展工作的美国研究人员。Bufi称，70% 的申请者来自美国，且都是各自领域的专家，今年将从中选出 20 人。

艾克斯马赛大学校长Éric Berton表示：“当前状况对美国科研而言是一场灾难。我们认为有责任向科学家们表明，在法国南部，他们仍有机会继续科研工作，这里更加自由，也更欢迎他们。”

Berton的这番表态颇具吸引力。与去年同月相比，3 月份美国研究人员在Nature Careers上对欧洲职位的申请数量增加了 32%，浏览量增长了 41%。

与此同时，欧洲研究人员申请美国机构职位的数量则下降了 41%。

德国马克斯・普朗克研究所（The Max Planck institutes）也收到了一些美国研究人员的请求，这些人希望能比原计划更长时间地留在德国工作。

研究所发言人Christina Beck指出，来自亚洲国家的申请数量也在不断增加，她认为这是因为 “科学家们在重新规划职业方向，相较于美国，他们更倾向于欧洲” 。她还补充道：“我们正密切关注美国局势，对当地学术自由和机构自主权受到的侵犯深感担忧。”

4 月 7 日，德国慕尼黑马克斯・普朗克学会（the Max Planck Society）主席Patrick Cramer宣布启动马克斯・普朗克跨大西洋项目（the Max Planck Transatlantic Program）。该项目计划与美国本土机构共建合作研究中心，增设博士后培训岗位，并在学会旗下 84 个研究所为初级研究人员提供更多职位，还将为部分无法继续在美国工作的 “杰出研究人员” 提供主任职位。

国际就业市场整体活跃度都有所提升（见下图 “机遇之地”）。2025 年 1 月至 3 月，非美国研究人员在Nature Careers网站上浏览和申请非美国职位的数量比去年同期高出 13%。

不过，计划从美国前往欧洲发展的研究人员，对工作机会也不能太乐观。

4 月发布的一项关于研究经费趋势的分析报告中，主要由欧盟国家大学组成的欧洲大学协会（European University Association）警告称：“近期多个国家削减公共资金，全球政治紧张局势持续，这使得形势充满不确定性，给大学领域此前一直遵循的‘增长’模式带来了挑战。” 这一情况也反映出欧盟整体经济增长乏力 —— 去年，欧盟国内生产总值仅增长 1%，远低于 3.2% 的全球平均水平。

这种局面让那些期待欧洲能因美国科学家外流而受益的人感到失望。地中海经济学家协会主席Rym Ayadi在协会网站声明中警告：“如果没有稳定的资金支持、有竞争力的薪酬待遇和机构保障，欧洲很可能将这一潜在优势化为泡影，造成人才浪费。”

其他国家也纷纷向美国科学家抛出橄榄枝。据欧洲政治与政策新闻网站 Politico 3 月报道，中国招聘人员在社交媒体平台发布招聘广告，专门面向被美国解雇的科学家，邀请他们 “在中国深圳开启职业发展与创业之旅”。

今年第一季度，与去年同期相比，美国本土用户浏览Nature Careers网站上中国职位广告的数量增长了 30%，申请数量增长了 20% 。

同时，美国对其他亚洲国家职业机会的兴趣也显著提升，浏览量增长了 34%，申请量增长了 39%。

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收拾行囊

Michael Friedlander 是美国布莱克斯堡弗吉尼亚理工大学（Virginia Tech）弗拉林生物医学研究所（Fralin Biomedical Research Institute）所长、神经科学家，他表示，联邦政府近期的政策调整和科研经费削减，让研究生和博士后们焦虑不安。他说：“他们不仅担心科研生涯的走向，甚至还问我，自己是否应该继续这条道路？作为生物医学研究人员，未来还有希望吗？”

2 月，全美博士后协会（NPA）开展的一项会员调查显示，在 293 名受访者中，43% 的人认为自己的职位受到威胁；35% 的人表示研究工作被推迟或面临风险；9% 的人坦言在工作中无法自由表达观点。

NPA执行董事Tom Kimbis指出，经费削减、对多样性与包容性倡议的威胁，以及移民问题带来的担忧，正严重影响着博士后研究人员的工作与生活。

此时，Niemann已开始收拾在美国的行囊，准备在瑞士开启人生新篇章。“鉴于当前的政治环境，现在是离开的好时机。” 她说，自己的许多好友和同事也有相同想法。