虎嗅，请不要向我们“挖墙脚”！ | 韩韩观察_风闻

文丨韩韩（作者系蓝媒汇创始人）

很遗憾，《关于虎嗅拖欠我们8000元稿费的一些说明》一文，在虎嗅连续三天的侵权投诉后，前天下午还是被平台给删除了。

谢谢各位媒体同行及用户对此事的关注与支持，文章被删前阅读近5万，有两千多人给予了分享。对我个人而言，这个传播度远超出我的预期，可见大家对这件事还是很有共鸣的。

虎嗅创始人李岷在稿件被删后与我电话沟通中提及此事，我表示：投诉是你们的权利，我接受平台的删除处理，如果认为我的稿件真侵权了，甚至你们也可以起诉我。但我会用我的方式，继续维权。

从今年1月1号有作者公开向虎嗅讨要稿费，到我们想起虎嗅通过员工马克（宋某）向我们约稿、也曾欠我们8000元稿费，到追讨无果我们微博公开讨债，再到我们向法院起诉，三个月的时间内，虎嗅没有任何人联系我们，解释为何不支付拖欠稿费的原因。

李岷在沟通中承认，虎嗅拖欠我们稿费事实层面无异议，系所谓的“员工违法违纪、公司管理失当”造成的，过错方是她们。但她不认同这是虎嗅与蓝媒汇双方机构之间的合作，认为只是虎嗅与我们“编辑个人的合作”，蓝媒汇无权以公司名义向虎嗅追讨稿费。

我对这个回复和认定很无语。大抵明白了为什么虎嗅一直很傲慢，以及他们的真实意图。

如此这般，今天我将继续以蓝媒汇创始人身份，代表公司向虎嗅喊话：请不要向我们“挖墙脚”！请不要私下联系我们员工干私活！

先看几张我与虎嗅员工马克的聊天截图：

虎嗅员工马克微信联系的我，并与我约定了包括撰写及稿费标准相关细节。之后，我以公司管理者身份，指派我们的编辑去执行，并拉群交待沟通。在我看来，马克代表虎嗅，是职务行为，我和编辑，代表蓝媒汇，也是职务行为。

（上图为我们撰写的稿件，编辑后发在虎嗅上）

李岷在与我沟通中也承认两个事实：

一、与我们一直沟通联系、邀约我们替虎嗅撰写联想选题稿件、并最后发在虎嗅网的马克（宋某），确实是他们的员工。

二、马克（宋某），找我们约稿的行为，不是个人行为，是职务行为。

既然虎嗅也承认马克是职务行为，我又是蓝媒汇创始人，并将合作任务指派编辑执行，那双方己经构成了公对公的合作要约。虎嗅拒不承认与蓝媒汇有关系，那全程与马克对接并指派任务的我，到底在这中间是什么角色？虎嗅给我有撰稿提成还是有其他报酬？

换句话说，虎嗅员工以职务行为，赤裸裸在我眼皮底下挖我公司的墙脚。基于事实和证据，我强烈公开遣责虎嗅挖墙脚这种有违公平、不道德的行为，请立即住手！

李岷说，既便双方都是职务行为，她仍不认为双方是机构合作，理由是双方没有签署合同或者邮件确认。

在我看来，李岷的说法完全是在规避责任。一方面，聊天记录可以视为双方合作的凭证，另一方面，自媒体先干活后走合同流程，可以说是行业惯例。我们一直在等马克通知走合同，是马克的违法违纪、是虎嗅的管理失当、用人不察，造成合同一直迟迟未能签署，错在马克和虎嗅，责任自然由虎嗅来担。

另外，虎嗅之所以咬定我们之间没有合同，不是机构间合作，只是与蓝媒汇编辑个人存在合作，在我看来是他们在规避风险和责任。因为就算是与我们编辑个人合作，虎嗅至始至终也没有与个人签合同，造成稿费事实性拖欠。就算员工个人去维权，虎嗅仍可以没有合同为由赖账。这也让我大扺理解了虎嗅为什么不承认与公司合作，内容作者屡屡曝出被虎嗅拖欠消息的动因。

据知情人士透露，作为年营收过亿的虎嗅，在囯内三大头部商业科技媒体中，虎嗅的员工人数是最少的。商业稿件外约、“挖其他媒体墙角干私活”，是虎嗅员工较少的一个重要原因，这也是虎嗅的一个商业模式。

与此同时，虎嗅这些年一直在找写手替他们撰写商业稿件，并从中赚取稿费差价，也是公开的秘密。据多位甲方从业者透露，虎嗅向他们收取的稿件撰写费，每篇在2—3万元。而据我所了解，虎嗅给到包括我们在内的稿费，只有几千元，最低的只有2000元。

写在最后：

拖欠8000元稿费的事情很小，以至于如果不是别的作者维权，我都忘记了。我把此事公开后，除了有很多人对我们表示支持外，也有一些好心的朋友批评我，劝我没必要去较这个真，得不偿失。

但我直到现在仍坚持继续较真正下去的动因，是虎嗅拖欠同行稿费和各种合作费，不是个案，并且态度傲慢。他们在用自己制定的丛林法则，要求合作客户和内容作者必须遵守。除了我们，这些年还有不少人权益受到类似的侵害。我希望通过我们的公开，让更多的同行知道，在与虎嗅合作时多一点注意。

比如，还有他们：

相信光，追随光，成为光，散发光。与各位被侵害过的同行共勉，这事我会坚持维权下去的。