反内卷，反996，欧盟这项法案真是场及时雨！_风闻

2025-03-23 16:38:28  来源： 金桥智库   作者：金桥智库​　　最近发生了一件大事，对我们打工人来看可谓是一场及时雨了。近期欧盟通过了所谓的《禁止强迫劳动法案》，去年底已经签署生效，但是有三年的过渡期，也就是到2027年将要全面实施。眼见《巴黎气候协议》奈何不了中国，碳排放的牌打出来输得精光，欧盟又出损招，要以“人权牌”来压制中国制造业的发展。

　　虽然欧盟猪心不良，但是对于中国来说，这真的是一场及时雨，就好像特朗普的贸易战、科技战，看上去刀刀致命，其实却不过是在倒逼中国产业升级、科技创新，七八年下来，中国经济脱胎换骨，除了高端芯片外，基本上摆脱了对外国的依赖，几乎在所有的高科技领域取得了突破，众多领域开始遥遥领先世界。

　　欧盟这个法案对于中国来讲，至少有四大好处，哪四大好处呢？

　　第一、就是有利于促进内需，提升打工人对美好生活的追求。中国的内需不振，首先是归咎于加班文化。深圳的打工人加班最多，但是深圳的打工人获得的劳动收入只占GDP的24%，全球最低。干得贼多，拿得贼少，内需怎么启动得了？

　　996加班文化、内卷就好像是压在中国打工人头上的一座大山，这么多久积重难返，没有外力的干涉，还真不好改。中国社会从上到下也没有把《劳动法》当回事儿。《劳动法》不落到实处，打工人就成了牛马，猝死的新闻此起彼伏，休息权都没得到保障，更别提幸福生活了。

　　如果中国社会真的借此机会彻底整治了加班文化，让996成为历史，每天八小时，每周40小时成为常态，那么对于中国打工人来说，无疑是一件巨爽的事情，我们终于不再是牛马，简直就是农奴翻身当主人的感觉了。也就有了大量的时间学习提升自己，娱乐陪伴家人，旅游增长见识等等。

　　第二、有利于中国的人口出生率。大家有了时间，就会有更多的心思和精力谈恋爱、结婚、造娃，有了更多的时间，就会更多的陪伴和情感交流，离婚率会下降，结婚率会上升，娃娃们会得到更好的家庭教育。

　　同时，由于下一代不再做牛马，不再996，也会增加打工人造娃的热情，不生白不生，生了下一代还是做主人。所以欧盟这个意外的政策将会大大帮助中国改善人口出生率下滑的势头。

　　第三、有利于中国的就业改善。这几年中国每年毕业的大学生高达一千多万，尤其是今年更是高达1222万，就业非常困难。甚至有统计16岁-24岁的年轻人失业率高达50%。实行8小时工作制，杜统了加班文化以后，大多数企业都必须要扩招员工，才能满足发展需要。

　　所以，那种招一个人干两个人的活的公司会遭到社会的谴责，今后一个萝卜一个坑，这一招肯定能空出来大量的工作岗位，缓解我国的大学生就业问题。

　　第四、有利于中国出口商品的提价和人民币的升值。过去几十年中国疯狂内卷，但是内卷的结果是中国人民并没有享受到好处，而是把福利都让给了老外，老外能够用超级便宜的价格买到中国优质的商品，以前我们觉得这是荣耀，现在不能这么想了，这是耻辱。

　　我们中国人又不是要奴隶，凭什么要我们中国人拼命流血流汗，去满足洋大爷们的胃口啊？为什么要把高科技产品都卖成白菜价啊？我们就不能学学欧盟把高科技产品卖出天价来？所以，实行八小时工作制以后，出口商品必然要提价，人民币必然要升值。

　　第五、有利于树立中国人民在国际上的良好形象。当中国人变得有钱有闲有文化了，那在国际上的地位也就提高了，不必再看外国人的眼色了。相反，外国人该看我们的眼色了，中国人的国际形象自然就高大上了。而当外国人开始仰视中国人的时候，他们自然觉得中国产品就是好，科技含量高，文化品位高，就该卖高价。

　　我们希望这一次欧盟是来真的，不要虚晃一枪。照欧盟目前的态度来看，还是相当地认真，已经搞出了行动路线图和时间表：

　　2025年12月14日前：欧盟成员国需指定执行机构；

　　2026年6月14日前：欧盟发布实施细则及高风险产品/地区数据库；

　　2026年12月14日前：各国制定违规处罚措施。

　　2027年12月14日全面实施

　　虽然欧盟还有三年的过渡期，但是中国的企业已经开始自觉行动起来了。全球无人机巨头大疆已经开始实行“不准加班”运动，每到21点下班时间，办公室集体关灯，主管和HR分三轮赶，不但查办公室，还要查公司车库，

　　青岛海尔规定所有部门实行双休，周六公司食堂不再提供伙食。打工人们闻听此消息，那是普大喜奔啊，

　　目前，我们看到越来越多的大厂自觉加入到了不准加班的运动中去了，开启了终结中国的“廉价劳动”时代，迈向“责任供应链时代”。

　　我们看到最早拥抱不准加班运动的都是具有一定的科技优势，居于行业领先地位的大公司，因为他们有自己的护城河，门槛较高，无惧竞争。再加班不加班也不一定会降低劳动生产率，毕竟人的精力其实是有限的，很多时候加班文化是在催生摸鱼文化。

　　如果欧盟早十几年推出这个政策，还真可能对中国有较大负面影响，但是今天肯定是正面作用大于负面作用。但是今天，中国制造2025已经基本完成，我们已经实现了产业升级，几乎在所有的高端制造领域媲美或者超越了西方，这个政策对我们来说，就是一个重大利好了。

　　中国制造现在全球优势已经非常明显了，尽管我们的利率压得那么低了，去年我们按美元计算的贸易顺差还是接近了一万亿美元。我们要那么多贸易顺差干什么呢？我们还不如拿这一万亿美元来鼓励中国打工人生娃，生一个奖励十万美元，一年能多生一千万不好吗？

　　有人还担心会降低中国产品的国际竞争力，完全没有必要担心，外贸降下去，内需提起了就行了。赔本的外贸不要也罢，我们要的是赚钱的外贸，最好是赚大钱的外贸。

　　中国如今在手机、家电、计算机、光伏、工程机械、新能源汽车等众多的产业领域，遥遥领先外国，根本不怕外国的竞争，就算中国打工人跟欧美享受一样的工作时间，老外也赶不上中国，毕竟中国的市场大，规模优势相当明显，光凭规模优势就足以拉开成本了。

　　我们以汽车行业为例，据美国咨询公司艾睿铂对汽车行业员工每月的平均加班时间进行了比较。结果显示，比亚迪为20～40小时，吉利汽车为40~70小时。上海蔚来汽车等新兴纯电动汽车企业则达到70～100小时，“卷王式”的工作文化正在渗透与此相反，德国大众和丰田的中国法人则仅为0~20小时。

　　我们看到，中国新能源汽车里面发展最猛的，稳居全球第一的比亚迪居然是中国汽车公司里面加班最少的，这说明了啥？生产优势和市场优势并不一定要依赖加班文化。高效的管理、团队协作、技术进步、规模优势等等都可以有效的降低成本，而不是依赖加班。

　　欧盟出台这个政策自然是打着漂亮的幌子，以人权为借口打击中国制造业，推动产业回流欧洲，重塑自己在全球产业链中的地位，阻止中国产品进入他们的市场。但是这并没有什么用，因为就算是同样的工作时间，中国人也能比欧洲人做得更好。

　　人类的进步人士早在1817年就提出来了8小时工作制，还在马克思诞生之前一年。1921年觉醒年代里就宣传过的8小时工作制，还有江西根据地提出的口号，工人只做8小时轻功、6小时重工。8小时工作制，早已融入我们的国家基因。

　　如果连打工人不加班都要靠外部倒逼的话，那我们这个社会主义国家的成色就真的需要掂量掂量了。杀鸡取卵、涸泽而渔肯定不是长远的发展之道，我们现在要重建工人阶段的主人翁地位，就从不准加班开始吧！工人农民不是廉价劳动力，他们是我们国家的主人！祝大家周末愉快，注意休息哈哈哈。