觉得自己能拯救国足？来，足协给你机会…_风闻

中国的梅西在搬砖，中国的C罗在卖羊肉串……如果上网足够久，相信你一定听过类似的段子。

没办法，中国有14亿人口，广大人民群众无法相信这么大的基数里竟然选不出11个会踢球的，于是只能朴素的认为是中国足球的人才培训体系出了问题——一定是真正的天才都被排除在了整个系统之外！

而现在，在常年累月的失败之后，中国足协终于意识到了自己的错误，并且下定决心，必须要正视并解决这个问题。

亡羊补牢为时不晚！一个面向沧海遗珠的机会来了！

3月1日，中国足协官方推出了“中国足协球员自荐系统”，目前该系统已经正式上线，所有持有中华人民共和国身份证的中国公民，均可通过系统向足协自荐。

一旦通过专业人士的评估，您将直接对接各级国家队！

沧海遗珠？怕是有点难

好吧不闹了，问题来了，这个自荐系统，能起到做大作用呢？

实事求是的说，笔者不认为这个自荐系统对成年球员来说有什么意义。能够入选中国国家队的球员，必然是职业球员。而全国的职业球员也就几百人，这些人早就都在足协和全国公众的视野内了。

那么既然如此，自荐系统的价值，主要还是集中在青少年球员身上。毕竟坊间多有传闻，中国足球选拔系统异常黑暗，家里没钱打点教练，再有天赋也难出头。

对于这个看法，笔者自知恐怕很难做出完美的驳斥，中国太大，每个人都有自己的圈子，都有自己听到的故事，没有人能针对每一个具体的案例给出完美的答案。

但身为从业者，我必须得说，这种源自国家队成绩下滑的误解实际上是一个非常不准确的刻板印象，实际情况是，真正有天赋的青少年，很难被人才筛选系统错过。

众所周知，足球实际上是市场化的职业项目，比起很多奥运项目，足球的选拔体系异常丰富多样。除了传统的体育体系选拔，还有职业俱乐部青训系统、市场化青训机构、校园足球体系，总不可能一个天才在这么多选拔体系中都遇到人品低劣的教练吧？

当然，我不否认中国足球的选拔体系里依然存在某些不那么光明的现象。诸如一些名牌足球特色中学，在选拔队伍时，会优先选几个最出色的球员。剩下几十个水平差异不大的球员，谁能听懂教练的暗示，乖乖表示下，谁入选的概率就大。

但这恐怕只是个例，何况如笔者所说，足球选材的渠道如此丰富，即使真遇到了这样的糟心事，完全可以换个学校、换条路再走一次。

今年笔者就遇到过一位小球员，在小升初阶段，其家长曾被某知名中学教练暗示给红包就可以入队，家长明确拒绝。随后，凭借孩子自身的能力，被选入该市中超俱乐部的U13梯队。

可以说，如今的职业俱乐部的青训体系，相对来说是相对非常公开透明的。其实早在金元足球时代，职业俱乐部梯队体系就上演了抢人大战。很多稍微有点名气和天赋的青少年球员，都被当时挥舞着支票的职业俱乐部疯抢。抢人的盛况，甚至让一些地方青训机构害怕。生怕今天还在自己这儿训练的孩子，明天就突然消失，过几天成为了中超球队的梯队成员。

2018年，笔者就曾前往新疆考察当地青训，当地足协在盛情接待的同时，小心翼翼地试探性询问：“你们背后没什么经纪人和俱乐部吧？太多人来抢人了，打着各种名目来考察，结果孩子第二天就跟着跑了。”

球员是俱乐部最重要的资产之一，只要培养出一名职业球员，俱乐部就能收到很大的回报。因此职业俱乐部梯队在选材时，恐怕不会有什么弄虚作假的动机。

**不仅如此，大部分职业俱乐部梯队都是完全免费的。**比如著名的鲁能足校、绿城足校、恒大足校、北京国安青训，这些俱乐部组队年龄有差异，大多在10-12岁之间，只要被选中就免除一切费用。

而且在选材过程中为了避免黑幕，这些俱乐部公开了选拔过程，设立了举报邮箱，为了避免一言堂还都建立了多人交叉选拔打分机制。在这种情况下，职业俱乐部梯队选拔的黑幕基本已经杜绝（当然我不敢说百分百完全杜绝）。

除了上述的俱乐部青训体系、校园足球体系，现在还有更多创新的青训方式，诸如孙继海的“海选未来”、董路的“中国足球小将”，也都是面向全国的公开选拔方式。

总之一句话，中国足球人才选拔路很多，只要孩子真的有天赋，就不愁没有人选你。

就算选到了遗珠，怎么培养？

前文已经论述沧海遗珠存在的概率极小，但也不能保证完全没有，作为世界第一运动，足球的复杂性远超常人想象，哪怕顶着天才的盛名，成年后泯然众人才是正常现象。

梅西、C罗这种人是少数中的少数，对欧美足坛关注的球迷，经常玩FM足球游戏的球迷，对那些已经消失的前天才们一定不陌生。

所以第二个问题出现了，如果我们的自荐系统选出了人才，我们该怎么培养他们呢？

按照介绍，这些人才可以进入各级国字号的集训队，可国字号集训队都是短期性质的，并不存在一支常备军。各级国字号的球员都来自俱乐部和学校，每有大赛任务时，才选拔集中备战。

要知道，足球需要的是日复一日的训练，并且是跟着球队一起训练，而不是自己苦练技术就行。那么这里假设存在这样一颗沧海遗珠，我们可以很合理的推测，他之所以被埋没，那一定是其所在的球队对他不够重视和看好，再或者是球员此前遭遇了黑幕，导致他在整个体系里都没有被选中，只能混迹于一些不知名的小球队或校园球队。

在这种情况下，足协该拿他怎么办呢？足协能有成熟的通道把他安排进匹配的球队长期训练吗？如果做不到，如何保证这些通过自荐筛选的球员进行有序的训练资源？

对于这个问题，目前的系统介绍并没有给我们答案。

实际上，相比于如何选拔人才，中国足球现在最大的问题是如何留住人才。

中国足球已经发现了太多人才，可是却留不住他们。身为从业者，笔者见过太多12岁的天才选择了读书而不是足球。现在很多家长都非常开明，支持孩子自己选择未来道路，但往往是孩子自己非常理智地选择更为稳妥的读书这条路。

孩子们为什么选择读书而不是足球？这背后是一个更大的问题，不宜在这里继续展开。但有一点是可以肯定的，这些暂时放弃了足球的天才们，心中的梦并不会熄灭，可是国内现有体系下，当他们重燃追梦的火苗时，却完全不可能再走上足球这条路。

这不是危言耸听，任何一个对这个体系有所了解的都知道我们在聊的是什么——如今我们的联赛体系分级太少、球队太少、比赛太少，一个人一旦在12岁或者15岁选择暂别足球，那就注定是永别。

那么问题又来了，在国外我们听到了太多优秀球员大器晚成的例子。当木匠的克洛泽、当搬运工的梅西亚斯、当工人的瓦尔迪，这些故事在国外不断出现，那么通过自荐系统，国内能复现这种情况吗啊？

答案恐怕也是否定的。

近日笔者关注的一个视频博主前往意大利留学，正在试训当地第九级别联赛的一支球队。他感叹，“意大利这个级别有2000支球队！难以想象！”

正是依靠数量庞大的草根球队和比赛体系，国外才能一再上演传奇励志的足球故事。在这里我们必须重复一遍：足球太过复杂，16岁的足球沧海遗珠即使被挖掘出来，未必真能成才。而即使在16岁时不是沧海遗珠的球员，只要有足够的训练资源和赛事体系支撑，依然有可能成为顶级足球选手。

真正的沧海遗珠，需要的不是被寻找和定义，而是需要一个崭露头角的赛场。毕竟就算是瓦尔迪，在18岁时也配不上沧海遗珠这个词，但通过不断的努力，通过英格兰底层联赛提供的赛场，他最终成为了最耀眼的那颗星。

与其大海捞针去定义什么是沧海遗珠，不如亡羊补牢去建设基层联赛体系，给曾经错过足球道路的天才们一个通道。

公众的反馈：两个极端

基于对行业的了解，笔者在此可以先下一个暴论：该系统展现了足协广纳贤才的态度，但其实际意义并不大。

这里并不是说该系统完全不会起到作用，而是说其性价比不高，实际作用远不会有公众期待的那么高。反倒是公众对中国足球界贪腐现象形成了刻板印象的当下，这一系统起到的形象公关作用更突出。

事实上，该系统上线后，公众的评价处于两个极端。

在一些大众资讯平台内，大众对该系统以支持为主，自媒体大多也以“打破腐败选拔”、“普通家庭踢球孩子有实力可直达中国足协”、“草根球员的春天？”为标题。

但在一些足球垂类社区，由于用户整体对足球更关注，因此对该系统的期待都不高。“以后遇见球盲就让他去试试”、“那些说抖超、村超更厉害的赶紧去”、“那些说我上我也行的，快来吧”。

这些垂类社区的用户，并不是对该系统本身有意见，而是并不看好其能发掘出太多沧海遗珠，他们揶揄的对象是互联网平台上对足球不了解却天天痛骂中国足球的群体。

不过有意思的是，对于中国足协推出这一系统的本身，垂类社区用户同样持支持立场。也就是说，公众对该系统能起多大作用没有统一意见，但对足协推出该系统所展现的诚意和态度，都表达了支持。

不管有没有用，多一个渠道总是好的，更何况这一系统展现了足协反贪腐的气魄。

所以，咱不妨就把它当做是足球届的全民海选把，至于能不能真的筛选出我们期待中的人才……

刮个彩票的事，谁又能期待更多呢？