职场拼打秘籍系列（01）——学习，积累_风闻

近日，翻阅工作日记。在2007年年初监理的北京市177中学改扩建工程资料里面，看到了自己签发的一份监理文件，颇有感想。

当时，公司任命我担任这个项目总监时，是有顾虑的。因为我学的专业是电子工程。拿的也是信产部发的《通信工程高级工程师》职称证书。由于是公司里唯一参加过土木工程的国家级监理工程师，所以征得业主方东城区教育局的同意后，由我出任项目总监。为了保险，公司总经理通过私人关系，从某建筑企业聘请了一位50多岁、从东北来了土木专业总工担任总代。后来实践证明，这位总代没有深基坑施工经验。

这个项目的施工难度稍微大些。基坑最深处，超过7米；距离周边建筑物最近处不足2米；基坑北侧不足2米处，有两条直径超过100厘米的市政供暖热水管道。由于国家规定：深度超过5米的基坑属于深基坑，其施工方案必须经过专家论证。所以，负责基坑开挖的专业分包单位对《基坑支护施工组织设计》组织了专家论证。

问题是，请来的总代没有对施工单位提交的《基坑支护施工组织设计》提出任何意见，就通知我可以签字批准。

这里要介绍一下我对深基坑开挖知识掌握的背景。

北京市首次接触深度超过15米深基坑的时间是1998年动工的东方广场。第二个是位于朝阳区双井地区的富力中心。第三个就是我曾经参与建设的东城鼓楼地区的“安德大厦”。

该项目2003年年初开工建设。基坑最深处达17米多。初，我担任总代。明显吃力。于是公司调来曾经在东方广场深基坑干过的李某某担任总代，我则改任电气监理工程师。跟着李总，学到了不少深基坑开挖知识。譬如，亲自参与了锚杆预应力张拉，护坡土钉墙检查和验收，混凝土灌注桩验收等工作；对干式喷射混凝土，人工开挖大孔桩……关键工序进行了旁站。因此获得了深基坑开挖大部分实践经验。

这次担纲177中深基坑开挖监理工作，正好把3、4年前学到的知识用上。但是拿到自称经验丰富、施工企业总工审过没有问题的《基坑支护施工组织设计》时，心里突然没底了。好在走入社会后一直没有放弃努力学习文化知识，养成了很强的自学能力。于是跑到南礼士路南口的“建筑书店”，买回一堆资料，包括：《建筑基坑支护技术规程》，《基坑土钉支护技术规程》，《建筑边坡工程技术规范》，《建筑地基基础工程施工质量验收规范》，《建筑地基基础工程施工规范》……花了一天时间进行研读，掌握了边坡失稳计算公式和影响边坡稳定的几个关键因子，明确了对深基坑边坡支护和开挖工程的质量标准和必须的监控点。

具备了理论和实践两方面的知识后，胸有成竹对施单报审的《基坑支护施工组织设计》进行了审批。提出以下几点指示：

“总监理工程师同意经专家论证过的基坑支护施工组织设计不再改动。要求基坑支护单位技术员对施组中的瑕疵进行补充或完善，包括：

“1）锚杆张拉顺序；

“2）边坡的安全等级；

“3）基坑沉降和水平位移的警戒值；

“4）应急预案中的具体措施；

“5）对基坑沉降和水平位移监测的具体要求。

“补充、完善后重新报批。”

当时，我还是比较客气，对经过专家论证的存在重大瑕疵的方案没有打回去，而是指令分包单位进行补充、完善后再报审。

随后，在监理会议上，针对专业承包商总工试图糊弄之举，进行了批评教育，并计入会议纪要：

“施组（即基坑支护施工组织设计）与《建筑边坡工程技术规范》（GB50330-2002）存在几处不符，但是张忠甫总工（基坑开挖专业分包单位）认定不是问题。包括：

“1）“规范”中锚杆灌浆材料应为水泥砂浆（见7.3.2）。“施组”为纯水泥浆；

“2）“规范”中浆体的水灰比宜为0.38～0.5（见7.3.2）。“施组”为0.55；

“3）“规范”7.5.6－1“锚杆张拉宜在锚固体强度大于20MPa并达到设计强度的80％后进行”。“施组”规定“≥15MPa”时进行张拉。”

        有了这些审批记录、会议纪要……监理文件背书，在其后的边坡坍塌事故【详见《工程质量》。2009年第7期《记一次深基坑边坡坍塌事故》】处理过程中，东城区质量监督站的领导痛心地说：

“你们要是早点听总监的话，也不至于出现坍塌事故啊！”

由于工作到位，专业，这次事故没有给自己的监理事业带来不利影响。监理公司也避免了通常必不可少的事后政府追责。

总之，在职场中打拼，不断学习，注重经验、教训的积累是必不可少的。