管理层动荡的大连银行：六年连续亏损，资产质量恶化_风闻

近期，大连银行迎来一系列中高层管理人事调整，其中包括韩萍升任副董事长，曾涛出任党委书记，数位分行行长和行长助理陆续获批任命。然而，在看似“稳定军心”的背后，这家区域性城商行的最高管理岗位（董事长、行长）仍然空缺，管理层的不稳定对公司的经营和战略布局产生深远影响。

管理层的不确定性始于2023年初，原董事长彭寿斌因调任中华联合人寿保险股份有限公司辞职，原行长王旭短暂代理董事长职务后，于2024年6月离任。在此期间，大连银行的中高层管理人事调整陷入停滞，直至近期才有所恢复。然而，这种持续的人事变动加剧了外界对银行内部治理和战略稳定性的担忧。

六年连续亏损，资产质量恶化问题凸显

在管理层频繁更迭的同时，大连银行的经营业绩和资产质量持续恶化，形成长期隐忧。

2018年至2023年，大连银行营业收入从78.03亿元下滑至47.65亿元，降幅高达39%。2024年前三季度营收同比增长17.84%至39.66亿元，净利润微增2.83%至5.05亿元，但相较于历史高点，仍处于低位。

尽管2024年大连银行在收入端有所回升，但增幅明显低于行业平均水平，且可持续性仍存疑。面对利润空间被压缩的现状，该行是否能够维持盈利，仍是未知数。

截至2024年9月，大连银行不良贷款率高达2.63%，尽管较2023年底的2.69%略有下降，但仍远超同期全国商业银行平均不良贷款率1.56%。

2024年9月末大连银行不良贷款余额73.23亿元，较年初增长6.47亿元，增幅9.69%。2023年底该行关注类贷款占比高达9.84%，2024年9月末已突破11.98%，表明未来不良贷款规模仍可能上升。

大连银行的不良贷款率自2014年以来长期高于行业平均水平，且呈逐年上升趋势。如此庞大的不良贷款规模，意味着银行未来可能需要进一步计提拨备，压缩利润空间，甚至面临更高的信用风险。

资金压力加剧，同业存单认购持续遇冷

2024年，大连银行多期同业存单认购率仅为个位数，甚至出现仅2%-5%的认购率，市场对其信用资质的信心明显不足。

资本充足率降至11.53%，较年初下降0.84个百分点；一级资本充足率降至10.98%，同比减少0.56个百分点；核心一级资本充足率降至8.54%，与年初相比下降0.40个百分点。

资金流动性承压的情况下，大连银行如何改善融资渠道、增强资本补充能力，成为未来经营的一大难题。

合规风险与监管压力持续增加

近年来，大连银行因合规问题屡遭监管处罚，内部风控和合规管理能力饱受质疑。

2023年至2024年，大连银行因多项违规操作，被国家金融监管总局及地方监管机构处以高额罚款：2023年，因客户身份识别不规范、违规发放贷款、虚假整改等行为，被罚款446万元和550万元；2022年，因审查、管理不到位，累计收到罚单金额超900万元；2024年11月，再次因EAST数据质量问题被罚款15万元。

合规管理不善、内控体系薄弱，使大连银行屡次触碰监管红线，不仅影响银行声誉，也可能进一步影响其未来融资成本和资本充足率。

据中国执行信息公开网数据显示，2024年以来，大连银行多次被列为被执行对象，执行标的金额累计超百万元。涉及案件主要为金融借款纠纷、合同违约等，表明该行在贷款管理和风险控制方面仍存较大漏洞。

尽管大连银行由东方资产管理公司（东方资管）控股，持股比例50.29%，但股权结构仍存在较大风险：部分股东股权处于质押或冻结状态，影响资本补充能力；多名股东因经营困难涉及股权变更、债务问题，对银行的长远稳定运营带来挑战。

银行股东结构不稳定，容易导致管理决策分歧、治理效率下降，进一步影响银行未来的战略执行。

虽然2024年大连银行在收入端有所改善，但管理层动荡、资产质量恶化、资本充足率下降等问题仍然困扰着这家城商行。随着新管理团队逐步到位，市场关注的核心问题是：如何降低不良贷款率，改善资产质量？如何增强融资能力，解决资金流动性问题？如何稳定管理层，确保长期战略执行？

未来，大连银行要想真正扭转当前困境，不仅需要管理层的稳定（解决高管频繁更迭的问题），更需要在资产质量改善、合规管理和盈利能力提升方面做出实质性改变。否则，即便短期业绩回暖，长期发展前景仍然不容乐观。（内容来源|商业晨刊）