Meta挖角苹果AI高管Frank Chu 尽管其计划放缓招聘——彭博社
Mark Gurman
据知情人士透露，Meta Platforms Inc.正在招聘另一位苹果公司的人工智能核心高管，即便这家社交媒体巨头正准备放缓招聘步伐。
不愿具名的知情人士表示，曾领导苹果AI团队负责云基础设施、训练和搜索业务的Frank Chu将加入Meta超级智能实验室（MSL）。苹果和Meta的发言人均拒绝置评。
这位高管是追随多位同事加入Meta的，该公司还挖来了苹果AI模型团队负责人。Chu曾协助管理苹果云服务器上大型语言模型的运行，并监督部分软件训练工作。他还参与了为Siri语音助手和娱乐服务开发搜索功能的工作。
Chu至少是第六位跳槽至Meta的苹果AI模型研发人员。这波离职潮始于7月，当时创建苹果模型团队的Ruoming Pang为了一份价值2亿美元的Meta薪酬方案选择离职。
自那以后，AI工程师汤姆·冈特、马克·李、张博文和朱云均离职加入Meta。除庞之外，楚的离职影响最为重大，这基于他的职责范围及在公司的职级。他曾担任苹果AI基础设施负责人贝诺瓦·杜潘的副手，而杜潘向公司AI战略主管约翰·詹南德雷亚汇报。
在Meta，楚将加入名为MSL Infra的新团队，负责AI基础设施工作。本周早些时候，Meta重组了其AI团队，划分为四个部门——全部由前Scale AI负责人亚历山德·王监管。
WhatsApp应用中的Meta AI功能。摄影师：加比·琼斯/彭博社尽管引进了楚，Meta在近几个月斥资数十亿美元组建超级智能团队后，正在放缓招聘步伐。
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公司在本周发给招聘经理的备忘录中表示（彭博新闻社已查阅该文件）：“为合理管控员工人数，并确保空缺及未来岗位与首要任务匹配，我们将暂停所有MSL团队的招聘，业务关键岗位除外。”
备忘录中表示：“这将使领导层能够在我们制定战略的过程中，深思熟虑地规划2026年的人员编制增长。”“亚历克斯的团队将根据具体情况评估任何对业务至关重要的招聘。”
但王在周四的社交媒体帖子中表示，公司正在“越来越多地投资于元超智能实验室”。
对苹果而言，这波离职潮给本已举步维艰的人工智能业务带来了更多动荡。该公司一直在追赶同行，并推迟了Siri的重大更新。
在管理层调整后，公司目前正在考虑使用第三方AI模型来支持语音助手，而非其内部技术。这一进展，加上庞的离职，在苹果的AI模型团队中引发了冲击波，加剧了人才流失。