澳大利亚女性面临兼职问题 - 彭博社
Andreea Papuc
澳大利亚未能充分利用其最宝贵的资源：女性。
摄影师：Lisa Maree Williams/Getty Images
澳大利亚政府应优先考虑开发全球受教育程度最高的女性劳动力之一。然而，这里的女性从事兼职工作的比例几乎高于所有其他发达国家。这是一个错失的机会，无法重振这个曾经备受赞誉但现在低迷的经济。
一方面，兼职工作的普遍性表明雇主提供了灵活性，以保持女性——她们仍然承担着大部分家庭和其他照顾责任——在劳动力市场中。另一方面，这阻止了她们获得与男性相同的职业发展机会，并在收入和退休方面付出了高昂的代价。
彭博社观点* 底特律需要新的方向
- 抵抗并非民主党的真正策略
- 自然灾害中，你的信用评分不应成为障碍
- 抱歉，纽约。大城市的时代可能已经结束。 让女性更容易在工作中充分发挥潜力，应成为本周政府在堪培拉举行的生产力峰会的核心议题。然而，我担心，由于重点放在税制改革、减少繁文缛节和人工智能的影响上，这一问题将得不到应有的关注。
澳大利亚女性在职场中的数量创下历史新高。然而，超过三分之一的女性每周工作时间少于30小时，这一比例高于加拿大、法国、德国和新西兰。女性与男性从事兼职工作的比例差距，按照经济合作与发展组织的标准来看，非常高，只有少数国家的比例更高。根据经合组织去年发布的一份报告，尽管女性就业人数仅比男性少10%，但她们的工作时间贡献却少了40%。
人才库
澳大利亚是全球女性兼职工作率最高的国家之一
数据来源：经合组织
这并非要求女性必须全职工作，关键在于充分利用女性的技能与才华，确保她们不会被困在能力远未得到发挥的岗位上。如此我们才能避免出现兼职晋升悬崖——即缩短工时者更难获得领导职位——而女性更易遭遇此困境。职场性别平等机构数据显示，仅有7%的经理为兼职员工，这既限制了女性收入能力，也加剧了性别薪酬差距。若四天工作制能提上峰会议程，那么如何让女性进入决策层同样值得关注。
任何经济繁荣发展路线图都应深入探讨实现路径，而非流于表面。阿尔巴尼斯总理领导的政府已承诺提升女性经济参与度与平等地位，包括在预算提案中采用性别视角。峰会应在此基础上推进。随着女性议员比例接近半数，成功可能性已显著提升。
政策制定者们面临着艰巨的任务。澳大利亚正受到特朗普政府试图颠覆全球经济秩序的威胁。但国内也出现了重大裂痕。澳大利亚一直是那个位于世界另一端的遥远之地，人人都梦想有朝一日能造访。其相对安全、政治稳定、拥有优质教育和医疗体系的美誉，吸引了创纪录数量的移民前来寻求更美好的生活。
然而许多令人艳羡的特质正面临压力。教师资源不足，护士严重短缺。识字与算术水平停滞不前。作为经济支柱的高等教育系统正经历大规模裁员。针对女性的家庭暴力愈演愈烈。托儿服务陷入危机。该领域改革是政府在五月大选时的核心承诺之一。可负担且便捷的托儿名额——即便不是最大障碍——也是女性选择减少工作时间的首要原因1。更不必说我们还拥有全球第二高的房价。
我们需要更加创新和具有竞争力。为此，女性必须蓬勃发展。从更灵活的学校时间表到改善以女性为主的行业如教学、护理和服务业，再到增加公司董事会和高管层中的女性比例，这些都是应该讨论并愿意改变的话题。
唐纳德·霍恩在他1964年的著作*《幸运的国家》*中写道：“澳大利亚是一个主要由二流人物管理的幸运国家，他们共享这份幸运。它依赖他人的想法生存，尽管其普通民众适应性强，但大多数领导者（在各个领域）对周围发生的事情缺乏好奇心，以至于常常措手不及。”
尽管霍恩的话显然带有讽刺意味，但“幸运国家”这个昵称却深入人心。但澳大利亚不能再躺在过去的成就上睡大觉，否则就会证明他是对的。女性必须在每一步都成为解决方案的一部分。
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