ApoBank将坚持其现有的居家办公规定 - 彭博社

德国药剂师与医师银行（ApoBank）作为该国资产负债表规模达520亿欧元的最大合作制初级银行，决定坚持其居家办公政策。其他德国信贷机构也释放出类似信号，而许多国外银行正在收紧政策。

法兰克福多家银行仍普遍实行居家办公。图片来源：Alex Kraus/BloombergApoBank允许最高60%的居家办公比例，员工每周可在家工作三天。“我对现行规定很满意，效果良好，“董事会主席马蒂亚斯·舍伦伯格接受彭博新闻采访时表示。

但他也以审慎态度看待某些现象，比如银行的创新力与团队凝聚力。“相比过去，这类议题现在需要更主动地规划。领导层面临的挑战显著增加了，“这位CEO解释道。

疫情彻底改变了众多金融机构的工作流程，使原本作为例外情况的移动办公大行其道。

近期两次采访中，法兰克福银行业巨头Helaba和DZ Bank的人力资源主管均透露，不打算调整现有居家办公制度。

在DZ银行，混合工作模式——即居家办公与办公室出勤相结合——没有固定的比例要求。各小组自行协商制定规则。而Helaba银行则采用每月最多50%居家办公的指导方针。

相比之下，北美地区的银行最近收紧了相关规定，包括加拿大的加拿大丰业银行和美国的摩根大通。即便在德国，至少个别公司也收紧了政策。

在ApoBank，居家办公早已不仅限于自家四壁之内。员工每年还可以在国外移动办公最多十天，即所谓的"工作度假”。此选项主要适用于欧洲以外的国家。

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