加拿大航空罢工：航空公司于停工截止日期前取消航班 - 彭博社

8月11日，加拿大航空乘务员在多伦多皮尔逊国际机场举行示威活动。

摄影师：阿林·麦卡多雷/彭博社加拿大航空表示，在潜在劳工行动前夕逐步缩减运营的同时，公司仍愿意继续与乘务员进行谈判。

这家总部位于蒙特利尔的航空公司与代表10,500余名乘务员的工会在薪酬问题上陷入僵局，尽管已进行了八个月的谈判。公司和工会均已提交通知，称停工将于周六开始。

“航空公司突然停工会给旅客造成混乱，”加拿大航空人力资源和公共事务主管阿里埃尔·梅卢-韦克斯勒周四在多伦多对记者表示，“我们仍愿意进行谈判。”

手持“拒绝无偿劳动”标语、控诉薪酬属于“贫困工资”的乘务员打断了新闻发布会。

该航空公司表示，约500架干线航班和加拿大胭脂航空航班将在周五晚前取消，所有航班将于多伦多时间周六凌晨1点暂停，将打乱超过13万名乘客的出行计划。货运业务也将受到影响，但由第三方公司运营的近300架每日加拿大快运航空区域航班不受影响。

公司将通知客户并提供全额退款，加拿大航空将尽可能提供竞争对手航空公司的替代方案。

加拿大航空公司已请求加拿大政府将争议各方提交至具有约束力的仲裁程序，此举将强制空乘人员返岗工作并最终达成最终决议。隶属于加拿大公共雇员工会的工会组织于周四呼吁总理马克·卡尼"避免干预这一受保护的宪法程序，该程序保障工人能自由与雇主协商集体协议"。

加拿大劳工部长帕蒂·哈吉杜在发布于社交媒体的声明中表示：“谈判桌上达成的协议才是最理想的。”

“我敦促双方搁置分歧，重返谈判桌，为众多依赖你们的旅客立即解决此事，“哈吉杜表示。

38%的涨幅

加拿大航空提出首年将总薪酬（含福利和奖金）提高25%，四年内提升38%，并同意为员工部分地面工作时间支付报酬。目前加航空乘仅在飞机航行期间获得报酬，登机等地面工作无薪——这是行业普遍做法。

“谈判开始时，CUPE要求薪酬增长超过100%，”梅卢尔-韦克斯勒表示。

工会方面则表示，38%的提案实际上意味着四年内工资增长17.2%。工会称航空公司的薪酬提议“低于通胀水平、低于市场价值、低于最低工资标准——而且仍未支付空乘人员所有工作时间的报酬。”

多伦多时间上午11:41，加拿大航空股价上涨0.6%，至19.77加元，但自年初以来已下跌约11%。

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