随着AI人才薪资飙升，泰瑟枪制造商Axon寻求收购——彭博社
Greg Ryan
AXON警用随身摄像头和泰瑟枪设备。
摄影师：Patrick T. Fallon/Bloomberg
人工智能人才争夺战已激烈到连股价两年翻三倍的公司都难以招架。
泰瑟枪制造商Axon Enterprise Inc.总裁Josh Isner表示，为吸引技术专家开发新一代产品，这家生产执法记录仪等公共安全技术的公司去年已将招聘团队规模至少扩大一倍。他们正与科技巨头们展开人才竞争——后者正提供令人瞠目的保障薪资来组建AI团队。
“我们的另一张王牌，“Isner说，是通过收购来获取人才——即收购那些技术可能不够成熟但团队潜力巨大的AI初创公司。“在AI人才引进上必须创新思维。”
随着联邦和地方执法机构需求增长，Axon股价过去两年上涨约250%，成为标普500表现最佳公司之一。但Isner坦言，即便提供丰厚股票薪酬，仍无法与微软、谷歌母公司Alphabet及Meta Platforms等企业开出的待遇匹敌。
Meta近期挖角了一名苹果公司工程师，薪酬方案超过2亿美元，华尔街日报还报道其向另一位顶级AI研究员开出了超10亿美元的协议。
“我们永远无法支付Meta、谷歌或微软给员工的薪资，“伊斯纳表示。公司必须找到那些"愿意放弃部分金钱的人，因为我想为一家真正为社会做贡献的科技公司工作，而不是在互联网上卖更多广告。”
在亚利桑那州斯科茨代尔总部，Axon计划为员工建造公寓作为招聘和留人工具。去年该公司在波士顿开设办事处，以更好地吸纳哈佛大学和麻省理工学院等院校人才。虽然该办事处已有数百名员工，但马萨诸塞州所谓的百万富翁税——对超过100万美元收入征收附加费——正阻碍Axon吸引AI领域高级管理人才。
“AI人才很昂贵，“他说。“如果我们要在这里雇佣AI人才，百万富翁税对我们来说是致命打击，因为他们可以去零州税的西雅图。”
人才竞争使公司在AI战略上更加审慎，伊斯纳表示。Axon可能会采用现成的AI产品并根据需求进行技术微调，包括开发更精准的视频物体识别技术，以帮助警方和安全团队预警潜在威胁——比如上个月在曼哈顿中城办公楼疯狂扫射的枪手。
企业对泰瑟枪和Axon的Fusus视频整合犯罪追踪工具的需求激增，特别是在曼哈顿袭击事件及去年十二月联合健康集团高管布莱恩·汤普森纽约枪击案之后。
“企业比以往更重视安全问题，“伊斯纳说。Axon去年签署了史上最大订单，客户是一家企业而非通常占主导的政府机构。他透露这家全球顶级物流服务商的身份但拒绝进一步说明。
伊斯纳指出，零售业存在重大机遇，商家正面临盗窃和店员遭受暴力问题。随身摄像头既能协助识别起诉惯偷，也能有效震慑不法行为。
“这将成为我们业务增长最快的板块，“伊斯纳强调，仅沃尔玛公司的雇员数量就超过全美警力总和。目前正与沃尔玛测试部分产品。