招聘人员调查结果显示前景棘手，但现初步复苏迹象——彭博社

欧洲和美国的招聘机构在经历了年初的惨淡开局后，第二季度显现出初步企稳迹象。但行业命运能否逆转仍取决于下半年的显著改善。

万宝盛华集团、罗致恒富与德科集团报告显示，随着雇主逐渐适应地缘政治与经济波动，其季度收益实现温和增长。

招聘机构毛利或已触底

数据来源：彭博社

德科集团第二季度盈利超预期，归因于灵活用工业务增速快于预期，并预计下半年盈利能力将提升。

荷兰竞争对手任仕达集团同样表示季度毛利趋于稳定。首席执行官桑德·范诺登达在财报电话会上称：“市场情绪略有回升”，可能推动临时岗位需求增长。

万宝盛华业绩超出预期。首席执行官乔纳斯·普里辛表示，企业现在能更从容应对突发冲击。

但行业整体态度仍趋谨慎，各公司预警将持续面临挑战。普里辛指出北美市场虽具"韧性"但正在降温，北欧市场环境则"极其严峻"。

彭博行业研究分析师斯图尔特·戈登表示：“我们处于一个奇怪的真空期，虽不确定情况会否恶化，但需要出现复苏迹象才能吸引投资者回归。若今年后期开始复苏，明年形势仍可期待。”

罗伯特沃尔特斯集团未能提振市场信心，由于欧洲招聘活动疲软，上半年毛利润下降16%。该公司取消了中期股息，并警告称短期内招聘活动不会出现实质性改善。

罗致恒富的第三季度展望低于预期，尽管声称小企业信心水平正在回升，但未能鼓舞股东，财报发布后股价下跌19%，年内累计跌幅达51%。

低迷的就业市场

尽管美国7月整体招聘人数上升，但万宝盛华和罗致恒富重点关注的制造业和专业服务领域就业增长放缓。BI分析师戈登和叶夫根尼·巴奇瓦罗夫在报告中指出，关税政策拖累工厂就业，而人工智能和商业不确定性抑制了白领招聘。失业率也小幅上升。

欧洲的情况更为严峻。英国失业率创下四年新高，法国和德国的招聘活动持续低迷。

截至6月的三个月内，英国职位空缺数进一步跌破疫情前水平，这主要受最低工资大幅上涨和工党政府260亿英镑（350亿美元）薪资税增加的影响。“我担心英国最糟糕的情况还未到来，“戈登在谈及不断上升的劳动力成本时表示。

随着消费者和企业信心波动，以及围绕唐纳德·特朗普总统贸易政策转变的不确定性持续存在，招聘的广泛复苏可能还需要一段时间。

下一季度的盈利可能决定该行业是否会最终迎来转机。“当这些家伙从低谷反弹时，他们的反弹速度非常、非常快，”戈登说。