Nextdoor为追求盈利将裁员12%——彭博社

邻里社交网络公司Nextdoor控股有限公司宣布裁员12%，这是首席执行官尼拉夫·托利亚在多年经营困境后为实现盈利和业务重组所采取的重大举措之一。

本次裁员涉及67个岗位，Nextdoor在周四发布第二季度财报时同步公布了该决定。公司在一份声明中表示，此次裁员是重组计划的一部分，预计每年可减少约3000万美元运营支出。首席财务官马特·安德森也将于9月1日正式离职。

Nextdoor首席执行官尼拉夫·托利亚摄影师：Patrick T. Fallon/彭博社这家总部位于旧金山的公司报告显示，本季度经调整后的息税折旧摊销前利润（EBITDA）亏损220万美元，净亏损1540万美元。Nextdoor预计第四季度将实现调整后EBITDA收支平衡。

“这更多是关于根据公司现状确定合理规模，以及如何实现从亏损企业向盈利企业的转型，“托利亚在接受采访时表示。他称裁员是"最艰难的决定”，但强调这对公司发展"是正确的选择”。

根据彭博汇编数据，截至6月30日的季度营收增长3%至6510万美元，高于分析师平均预期的6030万美元。公司文件显示，该季度每周活跃用户数为2180万，较前一季度的2200万有所下降。

托利亚于2008年共同创立了该公司，并于2024年重新出任CEO，距离他辞去同一职务已近六年。尽管筹集了约4.7亿美元资金，并作为一家私营公司获得了22亿美元的估值，但Nextdoor在2021年上市后未能充分发挥其作为专注于社区细分市场的社交网络的作用。自那时起，其股价已下跌超过80%。

Nextdoor在7月推出了重新设计的产品，以专注于更紧急的需求，包括针对停电等关键事件的警报系统。它还与数千家本地新闻机构合作，将他们的报道整合到产品中，并推出了一个由AI驱动的聊天机器人，使用户可以寻求诸如餐厅或家政服务等本地推荐。

该产品重新设计直到上个月才公布，因此其对业务的影响尚不明确，但托利亚表示他对早期结果感到满意。“我们已经转向深度关注实用性，”他说。“我们的目标是让Nextdoor成为你每天依赖的东西，而实现这一目标的方式就是让它变得有用。”