美国银行初级银行家若接受其他工作将面临调岗——彭博社

美国银行公司正敦促其投行分析师申报是否已接受其他工作机会，并警告若未申报将面临内部调岗。这是华尔街投行为阻止人才流向私募机构及其他竞争对手采取的最新举措。

据知情人士透露，初级银行家正被管理层要求披露是否获得新工作机会。该人士表示，若接受未来工作邀约，相关人员很可能会被调至银行其他部门。因涉及内部细节，该人士要求匿名。

美国银行发言人拒绝置评。

华尔街投行正在反击私募行业在职业早期挖角初级银行家的激进做法。花旗集团和高盛集团等机构近期已采取措施，劝阻分析师在短期任职后接受竞争对手邀约并最终跳槽。

知情人士称，虽然申报要求早已写入美国银行年度行为准则及新员工聘用书，但该行近日仍通过管理层向初级银行家重申了这一规定。

该人士表示，未在一周内披露已接受邀约的美国银行分析师将被视为违反聘用书及行为准则，可能面临包括解雇在内的纪律处分。

上月，花旗集团开始要求其投行分析师披露工作邀约，并将根据具体情况逐一评估。高盛将要求新晋分析师每三个月确认是否接受了外部工作机会。

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与此同时，摩根大通表示将解雇入职18个月内接受外部工作邀约的分析师，而阿波罗全球管理公司等私募市场机构则表示将缩减此类早期招聘计划。

今年5月，摩根士丹利出台政策，要求初级银行家若接受行外未来工作邀约需立即披露，违规者可能被解雇。