美国就业市场显现"男性衰退"迹象——彭博社

Allison Schrager

工作岗位都去哪儿了？

摄影师：乔·雷德尔/盖蒂图片社北美分社尽管围绕就业数据疲软的讨论沸沸扬扬就业数据疲软，但美国劳动力市场实际表现尚可。不过存在一个显著例外：如果你恰好是年轻男性。

虽然7月整体失业率仍保持在4.2%的较好水平，但20至24岁年轻男性的失业率高达8.3%，接近经济衰退水平——而应届毕业生的年失业率为5.3%。这两个数字都约为同龄女性的两倍。疫情期间，职业女性经济处境之艰难催生了"她衰退"一词。如今美国是否正走向"他衰退"？

年轻男性面临的严峻就业市场

20至24岁美国人的失业率上升速度，男性快于女性

数据来源：美国劳工统计局

对年轻男性而言，大学文凭不再是就业保障

22至28岁大学毕业生中，男性失业率上升而女性下降

数据来源：IPUMS提供的现时人口调查

在现代社会大部分时期，男性主导着劳动力市场，收入也高于女性，但过去几十年就业市场对男性并不友好。许多男性即便正值壮年也未就业。上大学也不再是改善就业前景的自动通行证。1

男性劳动力的衰退

无论教育水平如何，25岁以上的美国男性几十年来持续退出劳动力市场

数据来源：美国劳工统计局

问题在于近期男性就业率下降是经济周期波动所致，还是反映了经济结构性的变化。若是前者，这种疲软很可能在下次经济繁荣时恢复；若是后者——如果劳动力市场不再像过去那样需求男性技能（可能由于人工智能或多数就业增长集中在女性主导行业）——那么男性不工作的趋势将愈演愈烈。

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  • 英国石油公司终采取行动重获投资者青睐 必须承认，部分原因确实具有周期性。劳动力市场疲软往往首先冲击男性和年轻人。男性多从事建筑、制造等对经济周期敏感的行业，而女性更多集中在医疗、教育等抗衰退领域。经济下行时，年轻工作者也往往最先被裁员（或根本不被雇佣）。

但数据表明更深层的变化正在发生。例如零售业近期男性大学毕业生的失业率达8.2%，而女性仅4.7%。失业主要集中在百货商店和餐饮业从业者中。与此同时，制造业男性失业率仍低于4%，建筑业虽升至6%但未达衰退水平。

发生什么事了？招聘数量下降，可能是因为受过大学教育的男性在自己选择的领域难以找到工作，转而投身餐饮和酒店业。但他们运气不佳——因为餐馆、酒吧和零售店在疫情后刚经历了一场招聘狂潮，目前仍不需要太多新员工。如果这一假设成立，就能解释为何大学学历男性的失业现象集中在酒店服务业而非其他领域。

至于人工智能，目前几乎没有证据表明它正在冲击就业市场。如果真有影响，那些预计被AI取代的行业应该会出现高失业率。虽然相关数据有所上升，但尚未达到经济衰退时的水平。

例如，计算机和数据处理服务行业中年轻大学毕业生（男女皆包括）的失业率现已超过5%，而2019年仅为1.7%。在金融和其他商业服务领域，这一数字分别为3.4%和2.3%。除这些领域外，美国企业界似乎仍存在大量初级岗位——只是比之前略少一些。

仍有理由担忧，特别是如果经济疲软且美国企业决定紧缩开支。届时最省钱的方案就是使用AI替代初级岗位招聘。这才是真正的危险所在，至少对应届毕业生而言：如果管理者习惯让AI而非分析师制作演示文稿，那么周期性失业可能演变成结构性失业。

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