布莱斯·哈珀无法成为MLB薪资帽之争的代表人物——彭博社

正确的信息，错误的信使。

摄影师：Al Bello/Getty Images North America费城费城人队的明星一垒手布莱斯·哈珀在最近的一次球队会议上与MLB总裁罗伯·曼弗雷德正面交锋。据ESPN报道，曼弗雷德当时正在讨论棒球运动面临的经济挑战。手握3.3亿美元合同的哈珀用粗话告诉总裁，如果要讨论工资帽就请离开。曼弗雷德予以回击，最终理智占据上风，会议在没有讨论工资帽的情况下继续进行。

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• 太多科学"发现"最终被推翻 这场如今臭名昭著的冲突只是MLB球队老板与球员之间日益激烈的斗争中的最新交锋，双方就如何公平分配棒球收益及保持竞争平衡存在分歧。联盟及其老板认为工资帽是实现这两个目标的工具。长期反对工资帽的球员工会则主张，这一制度只会维护老板的经济利益。

哈珀推动工会的论点无疑符合他的利益。但大多数MLB球员——很可能永远都不会——赚到布莱斯·哈珀那样的钱。随着劳资冲突加剧，且现行集体谈判协议将于2026年到期，潜在的停摆阴云笼罩，这场斗争的代表应该是这些普通球员——而非身价上亿的超级巨星。

棒球界历来存在贫富差距。但过去五年间，少数大市场球队在自由球员上的支出远超大多数其他球队（无论是否小市场）的承受能力。例如2025赛季初，洛杉矶道奇队3.982亿美元的薪资总额是垫底四支球队（马林鱼、白袜、光芒和运动家）总和的四倍多。

这些财大气粗的球队并未囤积年收入仅76万美元（2025年MLB最低薪资）的球员，而是通过少数自由球员超级巨星的大合同推高薪资总额。今年开幕日时，MLB名单上有953名球员，其中仅15人年薪超过3000万美元。

当然，其他球员也并非处境艰难。联盟中超过半数的球员年收入至少达到100万美元。

这对所有参与者来说似乎是一笔丰厚的交易。然而，根据曼弗雷德的说法，从2002年到2024年，MLB球员在联盟收入中的份额实际上有所下降，从2002年的63%降至2024年的仅47%。曼弗雷德表示。

尽管天价合同不断增长——胡安·索托与纽约大都会队新签的15年合同价值7.65亿美元——但大多数球员面临的却是另一番现实。2025赛季开始时，MLB球员的中位数年薪为135万美元，低于2024年的150万美元。2015年这一数字为165万美元，十年后的今天仍是历史纪录。

造成这种下滑的因素有几个。最重要的是一种类似契约奴役的制度。MLB规定球员必须在大联盟名单上服役六年才能获得自由球员权利。这一要求通常还包括在小联盟的几年时间，使得球队可以控制并压低运动员的薪资，往往是在他们的黄金竞技年龄段。契约奴役。

以匹兹堡海盗队的王牌投手保罗·斯肯斯为例，他赢得了国联年度最佳新秀奖。他目前的薪资为87.5万美元，并且要到2030年才有资格成为自由球员并获得市场水平的薪资。

事实上，斯肯尼斯比他的同行们幸运得多。他已经是个超级明星，只要不受伤，最终会得到与之匹配的薪酬。而大多数美国职棒大联盟球员根本无缘自由球员市场，更不用说获得实现真实价值的机会。去年，德克萨斯游骑兵队的首席队医声称大联盟球员的平均职业生涯只有三年。早在2007年的人口数据显示，这一数字还是5.6年。

这些球员很容易被忽视；他们填满球队名单，或许能打出几年好成绩，最终不过是棒球卡包里的填充物。但如果美国职棒大联盟球员协会真想建立更公平的经济体系，就必须优先考虑他们的需求。

从政策角度来看，这意味着球员协会必须愿意就长期反对的工资帽制度进行谈判。坚持原则值得钦佩，但如果中位数工资持续下降，这些原则就收效甚微。

更明智的做法是代表大多数球员的利益，通过谈判缩短新秀合同期限、设定工资下限并确保联盟收入分成，以此换取工资帽制度。这一构想并非天方夜谭：美国国家橄榄球联盟、美国职业篮球联赛和国家冰球联盟都已实施不同版本的相关制度。球迷喜欢竞争平衡，球员则乐于分享联盟收益。

高薪资深球员在争取这些让步的谈判中确实扮演着重要角色。但他们不应成为这场斗争的代表面孔。他们不仅难以代表那些几乎不可能穿着MLB制服打到30岁的球员群体，对于警惕金钱掠夺的体育公众而言，这些球员更是特别难以引发共鸣的角色。布莱斯·哈珀一边要求无上限补偿（同时与联盟总裁针锋相对），这样的姿态无法说服任何人。

而传递公平理念的新秀和角色球员或许能做到。棒球运动更需要他们的声音，而非老将们。

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