美国裁员计划因人工智能和关税激增——彭博社

根据职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas的数据，7月份企业裁员计划激增至远高于疫情以来该月平均值的水平，其中科技公司成为削减员工队伍的主力军。

周四发布的报告显示，美国企业本月宣布裁员62,075人，而去年同期为近25,900人。2025年7月的数据是过去十年中第二高的，仅次于2020年新冠疫情危机最严重时期。

报告称，在计划裁员的原因中，企业提到了人工智能和关税问题，经济前景的不确定性导致零售行业出现裁员和门店关闭。

美国7月宣布裁员数量上升

裁员计划较去年同期增加一倍多

来源：Challenger, Gray & Christmas公司

近几周，主要科技公司纷纷公布了裁员计划。英特尔公司宣布计划裁员15%，微软公司则开始了今年的第二轮裁员，将影响9,000名员工。整个行业都在增加对AI的投入，同时寻求在其他方面降低成本。

计划裁员并不一定意味着立即实施，截至6月，美国就业市场整体保持稳定，失业率维持在4.1%的低位。根据经济学家的预测中值，由于就业增长放缓，周五将公布的政府7月就业报告预计将显示失业率微升至4.2%。

挑战者报告还显示，汽车制造商的计划裁员数量有所增加，主要原因归咎于关税问题。此外，联邦预算削减对依赖政府业务的非营利组织和医疗机构产生了连锁反应，这两个行业在过去两个月内均宣布了更多裁员。