Pinnacle与Synovus的交易引发人才保留问题（PNFP, SNV）——彭博社

纳什维尔市顶峰银行的一家分行。

摄影师：利亚姆·肯尼迪/彭博社顶峰金融合伙公司近年来成功从并购动荡的竞争对手处吸引人才，但在宣布今年迄今最大规模区域性银行交易后，其自身前景也引发了类似担忧。

顶峰银行股价原本是美国地区性银行中表现最佳的股票之一。但周五该公司股价暴跌，因有消息称其已达成协议，将以86亿美元全股票交易与Synovus金融公司合并。

一个因素是市场对顶峰银行被大型银行溢价收购的期望落空。但加剧股价压力的还有部分分析师对合并期间公司业务中断及人才保留能力的担忧。

顶峰银行曾是地区性银行中的佼佼者

与Synovus合并交易公布后股价暴跌

来源：彭博社

“员工的不确定性意味着客户的不确定性，即便账面数字再漂亮，市场也不信任这次整合。“投资公司科拉里昂合伙人的萨姆·哈斯克尔表示。

在周四讨论拟议合并事项的电话会议上，多位分析师质疑合并后的公司是否会保留顶峰银行的薪酬结构，以及如何保留人才。管理层承诺将在新集团全面推行顶峰银行的薪酬计划。

Pinnacle将其愿意为人才支付高薪视为一项竞争优势。该公司向员工提供与公司收入和利润目标挂钩的股权奖励。此类薪酬计划在商业银行中实属罕见。虽然会导致更高支出，但旨在为收入增长提供额外动力。

“我认为在讨论文化输出与输入时存在许多误解，“即将领导新组织的Synovus首席执行官凯文·布莱尔在电话会议上表示，“两家银行都拥有独特文化，任何一方都不试图改变对方的文化。我认为我们的契合度远超外界想象。”

延伸阅读：Pinnacle宣布与Synovus交易后股价创五年最大跌幅

Pinnacle股价在宣布与Synovus合并后暴跌17%，创五年多来最大跌幅。Synovus股价下跌13%。

Pinnacle高管在先前财报电话会议中表示，近年来帮助其超越竞争对手的一个因素是其最大竞争者（包括富国银行和Truist金融）暴露出的弱点。

富国银行因销售行为丑闻被监管机构限制其资产规模不得超出2017年底水平，该限制上月才解除。而2019年通过BB&T与SunTrust合并成立的Truist，曾披露技术整合问题导致其发展受阻并影响盈利能力。

Truist交易完成一个月后，Pinnacle首席执行官特里·特纳向分析师表示，公司"处于极佳位置，能够充分利用该合并引发的任何潜在漏洞”。两年后，特纳称Pinnacle已从Truist和富国银行招募了多名"创收骨干”。

如今局势逆转。在Synovus交易宣布后的一份报告中，摩根大通分析师写道，他们"最关注"的是Pinnacle"有效防止机构人才流失的能力”。