银行在法兰克福发布约4000个空缺职位——彭博社

法兰克福金融行业仍在急切寻找员工。数千个空缺职位证明了这一点。技术人才短缺和人口结构变化给该行业带来了压力。

法兰克福天际线。照片：Alex Kraus/Bloomberg第二季度，法兰克福的银行、信贷机构和金融科技公司公开的职位数量达到3,958个，与一年前大致相同。这是人力资源市场专家Index集团的一项研究显示的，该研究由彭博社独家获得。

不出所料，作为金融中心，法兰克福在行业职位空缺的城市比较中排名第一。金融科技重镇柏林以约3,000个职位位居第二，慕尼黑以约2,000个职位排名第三。

全德国范围内，银行和金融科技公司在第二季度甚至发布了38,636个职位。与去年同期相比略有增长。因此，金融行业再次逆德国整体经济趋势发展。

“今年第二季度，德国各行业的职位数量与去年同期相比下降了3.6%。而金融行业则增加了约0.7%的职位，“Index集团首席执行官Jürgen Grenz向彭博社解释道。

法兰克福在银行业职位中领先

来源：彭博社指数集团

这一发展并不令人意外。“在欧洲和德国，银行业存在专业人才短缺问题”，Gerrit Bouckaert，人力资源服务公司Robert Walters招聘部门首席执行官，在6月接受彭博社采访时表示。“特别是在监管、风险管理、人工智能和可持续金融领域，急需专业人才。”

此外，许多银行预计未来十年将失去约三分之一的员工，因为这些员工将退休。这些空缺需要填补。

在此背景下，该行业也明确将重点放在招聘新人上。如指数数据进一步显示，德国银行业第二季度公开招聘的职位中，约十分之一与培训相关。

DZ银行人力资源主管Andrea Kuhlmann最近也在彭博社采访中证实了这一趋势。她表示，自2022年以来，该银行新人计划中的职位数量增加了70%以上。

指数集团为统计就业市场数据，分析了194家印刷媒体、311个在线招聘平台、联邦就业局职位门户网站以及约90万家公司的网站。