Meta从苹果(AAPL)挖走两名关键AI专家 此前已招揽其上司——彭博社
Mark Gurman, Kurt Wagner
Meta Platforms公司从苹果公司挖走了两名关键人工智能研究员,此前不久,该公司刚挖走了他们在苹果的前上司。
据知情人士透露,这家社交网络巨头已聘请马克·李和汤姆·冈特加入其超级智能实验室团队。知情人士称,李近日离开苹果后已入职Meta,而冈特也即将入职。由于招聘消息尚未公布,这些人士要求匿名。
这一举动是科技行业争夺AI人才的一部分。Facebook和Instagram的母公司Meta在招聘方面尤为积极。首席执行官马克·扎克伯格已将人工智能作为公司的首要任务,投入巨资招聘员工和数据中心,试图与OpenAI和谷歌等竞争对手保持同步。
据彭博新闻社此前报道,冈特于上月离开苹果,他和李均与苹果大语言模型团队负责人庞若明密切合作。Meta本月初挖走了庞若明。据彭博社报道,Meta为争取庞若明提供了一份价值远超2亿美元、为期数年的薪酬方案。
李(Lee)被称为庞(Pang)在苹果公司的首位聘用人员,而曾在苹果担任杰出工程师的冈特(Gunter)被视为该团队最资深的员工之一。冈特离开苹果后加入了另一家人工智能公司,并于近日离职。
Meta发言人拒绝置评,苹果公司则未回应评论请求。
最新的人员变动反映出苹果基础模型团队(AFM)持续动荡,该团队负责开发生成式人工智能的底层技术。公司的人工智能高管正考虑采用外部模型为Siri语音助手及其他苹果智能功能提供支持,这为该团队的未来蒙上阴影。
该团队向研究主管Daphne Luong汇报工作,她是人工智能高级副总裁John Giannandrea的重要副手。他们正与目前负责Siri的软件高管Mike Rockwell和Craig Federighi共同评估战略调整方案,计划从明年起以OpenAI的ChatGPT或Anthropic PBC的Claude作为苹果智能的基础。
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为了将承诺已久的Siri功能(包括调用个人数据完成查询的能力)推向市场,苹果正同步开发基于自有模型和第三方技术的版本。在明年春季推出新版语音助手前,公司必须决定采用哪种底层软件。
Meta利用这种不确定性,以丰厚的职位邀约获利。在许多情况下,Meta承诺的薪酬是苹果支付给其AFM工程师的数倍。为了防止更多人才流失,苹果已开始向该团队中的一些工程师(约100人左右)提供加薪以留住他们。
然而,这些加薪与Meta的邀约相比仍相去甚远。例如,Gunter加入了一个由其他几位AI专家组成的俱乐部,他们获得了价值超过1亿美元的多年度薪酬方案。
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本周早些时候,扎克伯格在Threads上发帖称,Meta将“投资数千亿美元用于计算能力以构建超级智能”,这是指一种比人类更能完成任务的先进AI形式。该公司一些顶级AI人才已被安排在加州门洛帕克总部靠近扎克伯格的办公桌,以便更轻松地协作。
“我专注于打造行业内最精英和人才密集的团队,”他在Threads上写道。