英国就业受里夫斯预算增税冲击 但程度轻于预期 - 彭博社

卢顿配送中心的一名员工。

摄影师：克里斯·拉特克利夫/彭博社财政大臣瑞秋·里夫斯的首份预算案造成的就业岗位流失似乎比先前预估的要少，这为近年来接连出现数据问题的英国劳动力市场状况增添了新的不确定性。

英国国家统计局周四公布的税收数据显示，6月雇员薪资数量再度下降4.1万人，降至近两年最低水平。但5月仅减少2.5万人，而非先前预估的10.9万降幅，此前数月数据也获下修。

总体而言，这意味着自里维斯去年10月提高用工成本以来，企业共削减了18.5万个岗位——比原先认为的少9.1万多个。

由于官方失业率和就业估算长期存在问题，这些重大修正进一步加剧了人们对劳动力市场健康状况的疑虑。鉴于基于调查的主要就业统计数据存在准确性争议，经济学家和英国央行更倾向于采用行政数据编制的薪资数据。

英国预算案造成的就业冲击低于最初预期

月度在岗雇员数量变化

数据来源：英国国家统计局

注：预算案于2024年10月30日公布，相关措施于次年4月生效

5月数据的大幅上修表明，财政大臣4月推出的260亿英镑（348亿美元）雇主国民保险缴款增幅与近7%的最低工资涨幅叠加产生的冲击，比经济学家担心的要小。这对正处于关键时期的英国央行至关重要——该行正密切关注就业市场数据以决定降息节奏。

英国国家统计局表示，5月数据更可能出现大幅修正，因为英国税务机构接收申报表的截止日期比往常更早。不过，月度数据的重大修正并不罕见。

里夫斯的预算改革不仅影响了劳动力市场。经济学家认为，6月英国通胀率升至3.6%（为一年多来最高水平）部分归咎于此，因为雇主提高了食品和其他商品的价格以保护利润率。4月和5月国内生产总值数据出现萎缩，或许也显示出一些受影响的迹象。

“5月薪资数据的大幅上修，加上昨日高于预期的通胀数据，减轻了英国央行更快降息的部分压力，”ING发达市场经济学家詹姆斯·史密斯表示。

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薪资数据的不确定性出现之际，人们对官方失业和就业数据的信心正在逐渐增强。编制这些估计数据的劳动力调查在疫情后因回复率暴跌而受到影响，导致英国国家统计局在2023年暂时停止发布该数据。即使数据恢复发布后，对其准确性的担忧仍然存在。

然而，英国国家统计局（ONS）通过增加调查样本量和提高回复率的举措，意味着数据可能正变得更加准确。该统计机构表示，当前的估算"更有可能反映劳动力市场的真实状况"。

劳动力调查回复率逐步提升

数据来源：英国国家统计局

“LFS回复率正在改善——但尚未达到让我们能完全信赖数据的水平，“德意志银行英国首席经济学家桑杰·拉贾表示，“我们仍需谨慎对待LFS数据，但它正日益成为衡量劳动力市场状况的有用指标。”

周四公布的数据仍显示就业市场持续降温。英国国家统计局称，截至5月的三个月内失业率微升至4.7%，这是自2021年中期以来的最高水平。