Julius Bär将削减高风险业务银行家的奖金——彭博社

据知情人士透露，瑞士宝盛银行计划削减从高风险业务中获利的客户顾问奖金，旨在建立新的薪酬文化。

据消息人士称，削减幅度将取决于交易类型和具体市场等因素。其中一位人士表示，计划中的变更仍需获得监管机构的批准。

宝盛银行办公室标识。照片：Pascal Mora/Bloomberg这一举措的背景是新任首席执行官Stefan Bollinger和董事会主席Noel Quinn的战略转变。在一系列挫折（包括对René Benko房地产帝国7亿美元（5.64亿瑞士法郎）的投资）之后，他们希望重新调整银行方向，使其重回增长轨道。

在上个月伦敦的一次投资者活动上，Bollinger表示，银行正在审查薪酬模式，旨在使关系经理的激励措施更好地符合银行及其股东的利益。

他说：“我们希望激励关系经理优先关注长期、可持续的增长，因此将高度重视净新资金的质量。”

宝盛银行的一位发言人表示，“这些调整将保留我们系统的核心，因为我们希望以绩效为导向支付薪酬并吸引最优秀的人才。”

财富经理采用不同的薪酬模式，但通常通过与他们所获取的新资金挂钩的奖金支付来激励银行家。

文章原标题：Julius Baer寻求削减高风险账簿银行家的奖金