Julius Bär将削减高风险业务银行家的奖金——彭博社
Noele Illien
据知情人士透露,瑞士宝盛银行计划削减从高风险业务中获利的客户顾问奖金,旨在建立新的薪酬文化。
据消息人士称,削减幅度将取决于交易类型和具体市场等因素。其中一位人士表示,计划中的变更仍需获得监管机构的批准。
宝盛银行办公室标识。照片:Pascal Mora/Bloomberg这一举措的背景是新任首席执行官Stefan Bollinger和董事会主席Noel Quinn的战略转变。在一系列挫折(包括对René Benko房地产帝国7亿美元(5.64亿瑞士法郎)的投资)之后,他们希望重新调整银行方向,使其重回增长轨道。
在上个月伦敦的一次投资者活动上,Bollinger表示,银行正在审查薪酬模式,旨在使关系经理的激励措施更好地符合银行及其股东的利益。
他说:“我们希望激励关系经理优先关注长期、可持续的增长,因此将高度重视净新资金的质量。”
宝盛银行的一位发言人表示,“这些调整将保留我们系统的核心,因为我们希望以绩效为导向支付薪酬并吸引最优秀的人才。”
财富经理采用不同的薪酬模式,但通常通过与他们所获取的新资金挂钩的奖金支付来激励银行家。
文章原标题:Julius Baer寻求削减高风险账簿银行家的奖金