确实，Glassdoor将裁员1300人以专注于人工智能——彭博社

美国德克萨斯州奥斯汀的Indeed大厦。

摄影师：Jordan Vonderhaar/彭博社Indeed和Glassdoor——这两家同属日本Recruit Holdings集团旗下的公司——将裁员约1300人，这是整合业务并将更多重心转向人工智能的广泛举措的一部分。

Recruit Holdings首席执行官Hisayuki “Deko” Idekoba在给员工的备忘录中表示，裁员将主要影响美国员工，尤其是研发、人力资源和可持续发展等团队。公司没有给出具体的裁员原因，但Idekoba在邮件中表示：“人工智能正在改变世界，我们必须通过确保我们的产品提供真正出色的体验来适应这一变化。”

根据Idekoba的备忘录，员工评价网站Glassdoor的业务也将整合到招聘门户网站Indeed中，旨在为求职者和雇主提供更简单的招聘体验。信件显示，Glassdoor首席执行官Christian Sutherland-Wong在为公司效力10年后，将于10月1日离职。

Idekoba在重新执掌Indeed仅一个月后就开始对业务进行全面改革。他曾在2013年至2019年期间担任Indeed的首席执行官，并居住在Indeed总部所在地奥斯汀。在6月份关于他回归的声明中，他表示Indeed将利用人工智能来帮助加快招聘决策。

“招聘仍然太慢太难，我们正在利用人工智能使其对求职者和雇主来说都更简单、更个性化，“他当时说道。

阅读更多：日本Recruit CEO时隔六年重掌Indeed最高职位

Indeed拒绝评论Indeed和Glassdoor被裁岗位的具体百分比。作为背景：Indeed去年宣布计划削减约1000名员工。那轮裁员约占当时员工总数的8%。更早一年，该公司裁减了约2200个职位，相当于其员工总数的15%。