英国官员对困扰经济数据的问题一无所知——彭博社

伦敦金融城的上班族。

摄影师：何塞·萨门托·马托斯/彭博社英国官员对一份关键报告毫不知情，该报告详细说明了导致官方失业数据崩溃的统计机构重大文化缺陷。

英国统计局局长罗伯特·乔特周二表示，他未被告知国家统计局针对这些问题的内部调查，而是在一年多后偶然才得知此事。英国统计局委员会监督国家统计局的工作，后者编制的官方经济数据正深陷准确性信任危机。

“我本以为这类事件至少应该通知我个人或委员会，但事实并非如此，“乔特在议会公共行政和宪法事务委员会向议员们表示，“我已明确表示，我认为至少我和委员会应该看到这份报告。”

国家统计局拒绝置评。

英国国家统计局(ONS)的文化问题被视为其关键劳动力市场调查崩溃反应迟缓的关键原因，这导致英国官方失业率、就业率和经济不活跃率估算被暂时叫停。员工表示他们曾害怕向老板反映问题。

数据准确性问题随后蔓延至通胀和国内生产总值等其他数据发布，这场危机最终以国家统计学家伊恩·戴蒙德(Ian Diamond)于五月因健康原因突然离职而达到顶点。

前公务员罗伯特·德弗罗(Robert Devereux)上月发布的外部审查报告发现，尽管关键家庭调查回复率暴跌，但ONS高层仍不愿听取并针对"棘手问题"采取行动。随着新版"转型劳动力调查"面临多年延误，重要经济数据仍受准确性困扰。

当被问及何时获知2023年3月的内部文化报告时，乔特表示他直到2024年5月才知晓。乔特称若非他本人提议开展类似审查时与ONS员工交谈，他根本不会知道这份报告的存在。他被告知已采取措施解决问题，但后来因担忧文化问题持续存在而启动了德弗罗审查。

ONS代理负责人艾玛·鲁尔克(Emma Rourke)向议员们表示，TLFS推行缓慢是"系统性失误"的结果。她补充说该项目存在"监管分散"和资源不足的问题。