前OpenAI董事会成员质疑扎克伯格大规模招聘AI人才——彭博社

美国加州门洛帕克市Meta Platforms总部附近的访客。摄影师：Nick Otto/BloombergMeta Platforms Inc.乔治城大学安全与新兴技术中心战略主任、OpenAI前董事会成员海伦·托纳表示，该公司斥资数百万美元招募顶级AI人才的豪华预算未必能确保成功。

托纳在接受彭博电视采访时表示，在Facebook运营商因"团队运作失调"而声名狼藉后，出现了以数千万美元高薪从OpenAI等公司挖角人工智能研究人员的行为，以及Meta新成立的超级智能团队。她表示，自ChatGPT推出以来，硅谷公司之间相互挖角对方AI实验室顶尖人才的做法愈演愈烈。

海伦·托纳摄影师：Jerod Harris/Getty Images"问题在于，这能否扭转Meta的命运，使其成为真正的巨头？“托纳说，“这将很困难，公司内部存在大量组织政治因素。”

Meta的困境在今年中国AI新秀深度求索(DeepSeek)异军突起后进一步加剧，该公司的开源模型对Meta构成了实质性竞争。托纳认为：“深度求索的表现盖过Meta，这对公司形象确实不利。”

首席执行官马克·扎克伯格正在投入大量资金，但他能否改变组织动态并快速取得进展以留住顶尖工程师仍是一个悬而未决的问题。“Meta能说服他们自己的发展速度足够快吗？“托纳表示。

作为人工智能领域具有影响力的人物，托纳最初因担任OpenAI董事会成员而受到关注，随后因在2023年底投票罢免山姆·阿尔特曼的首席执行官职位而声名鹊起。这位墨尔本培养的学者在阿尔特曼短暂离职并恢复最高职位后离开了董事会，此后一直致力于研究中美之间的人工智能竞赛。

托纳表示，随着这两个超级大国争夺其他国家的业务和合作，这场竞赛正在跨越国界。像OpenAI这样的美国公司和阿里巴巴集团控股有限公司、深度求索以及智谱AI这样的中国公司正在寻求与政府和企业的国际合作。韩国的Kakao公司正在将ChatGPT和其他人工智能服务整合到该国最受欢迎的社交媒体平台中，而阿里巴巴正在东南亚增设新的数据中心。

托纳表示，中国与其他国家政府合作的历史悠久，并正在逐步削弱美国在全球的技术垄断地位。“他们的表现确实非常强劲，“她说。中国的模型即使技术不够先进，也广泛可用。它们的竞争力在于"更便宜、更易于使用，并且能帮助你采用和定制”。

自2023年11月在OpenAI董事会斗争中发生冲突以来，托纳就再未与阿尔特曼有过交流。“总有一天我们会在某个活动上碰面，AI圈子其实很小，“她说。“我相信我们都会很乐意握手言和。”