德国联盟因争议性最低工资问题面临冲突——彭博社
Kamil Kowalcze
一个独立委员会同意,到2027年分两步将德国法定最低工资提高至14.60欧元(17.11美元),此举可能会在弗里德里希·梅尔茨总理的执政联盟中引发分歧。
在政府的蓝图中,梅尔茨领导的保守派基民盟/基社盟集团及其社会民主党伙伴同意,明年即可实现每小时15欧元的最低工资——这是社民党的一项关键要求。
尽管与社民党关系密切的德国工会联合会(DGB)对周五宣布的妥协方案表示满意,但委员会决定在2027年前将最低工资定在15欧元以下,这一事实可能会引起一些社民党成员的不满。
“通过这一结果,社会伙伴们找到了一个建设性的解决方案,”DGB在工资委员会的代表斯特凡·克尔泽尔在联合会网站的一份声明中表示。
他补充说:“超过600万工人将从这次加薪中受益。可以预见,这笔钱将直接流入消费,从而刺激经济。”
德国雇主协会联合会(BDA)的常务董事斯特芬·坎佩特称该协议“平衡”,但表示这对企业来说仍具挑战性,并批评政客试图影响委员会的决定。
“雇主和工会之间的合作是有效的,即使双方都需要做出痛苦的妥协,”坎佩特在一份声明中说。他将社民党坚持明年就实现15欧元最低工资的要求斥为“政党政治中的巫毒经济学”。
德国自2015年起实行法定最低工资制度,委员会每两年发布一次关于应提高多少的建议。政府必须原封不动地执行该提案。
| 了解更多德国政治动态: |
|---|
| 德国议员支持默茨提出的460亿欧元减税方案德国将增发债务以支持增长与国防计划默茨承诺将德国军队建设成欧洲最强 |
社民党劳工部长贝尔贝尔·巴斯似乎淡化了联盟内部争执的风险,她对工资公告表示欢迎,并称这证明德国工会与雇主之间的"社会伙伴关系"运作有效。
“这项联合提案意味着数百万人的钱包将变得更鼓,“巴斯在一份电子邮件声明中表示。
巴斯将参加周五晚些时候在柏林举行的社民党为期三天的代表大会,届时党内对最低工资的不满程度可能会更加明朗。
默茨保守联盟在议会的负责人延斯·施潘通过X平台发文表示,雇主和工会达成的协议"对员工和国家来说都是真正的好消息”。
“因为集体谈判伙伴最清楚在当前情况下什么是可以接受的,什么是不可以接受的,”斯帕恩说。