CareerBuilder称人工智能与招聘放缓重创Monster合并案——彭博社
Jonathan Randles, Steven Church
招聘网站CareerBuilder与Monster合并失败的部分原因在于企业招聘放缓及人工智能招聘工具的竞争,该公司在周四的破产法庭文件中表示。
由阿波罗全球管理公司支持的合资企业本周早些时候在特拉华州申请了第11章破产保护,申报现金余额为220万美元。CareerBuilder和Monster已从JMB Capital Partners Lending获得2000万美元贷款,用于在未来几周推进资产出售计划。
这场于2024年9月完成的合并本应惠及双方,首席财务官Michael Suhajda在法庭文件中表示。他称两家公司在Indeed、ZipRecruiter等招聘平台激增的背景下长期面临收入下滑问题。
Suhajda指出,CareerBuilder负债过重,而Monster"正以不可持续的速度消耗现金"。法庭文件显示该公司申请破产时负债约3.92亿美元。
Suhajda表示,合并本欲降低双方运营成本,但整合"两个庞然大物"需要更长时间。2024年总统大选后的不确定性、通货膨胀及金融市场波动导致企业招聘放缓,进而降低了平台需求与收入。
‘紧急需求’
Suhajda表示,CareerBuilder和Monster也未能"以应对求职聚合平台和AI驱动招聘工具崛起所需的节奏进行变革"。尽管近几个月业务表现有所改善,但负面市场趋势加剧了公司的流动性压力。
Suhajda称,合并完成仅数月后,公司就"急需流动性资金"来维持持续运营。根据破产申请文件,在提交第11章破产保护前的几个月里,公司曾探索出售欧洲业务、评估其他业务单元的出售意向,并与贷款机构合作获取增量资金。
文件显示,公司正寻求法院批准签订"竞标马"协议出售部分资产,并提议将投标截止日期定为7月15日。
根据备案材料,这家总部位于芝加哥的公司拥有935名员工,其中大部分在美国境外工作。
在特拉华州申请法院保护两天后,该公司直到周四才最终敲定融资协议。
法庭文件显示,该公司此前已从Blue Torch Capital获得1650万美元破产融资,但后来从JMB Capital Partners Lending获得了条件更优惠的2000万美元融资安排。该融资方案需经破产法官批准。
本案编号25-11195,由Zen JV LLC向美国特拉华州破产法院提交。