新西兰农民难觅子女接班农场 - 彭博社

新西兰汉密尔顿一处农场，农夫正在为奶牛投放饲料。

摄影师：布伦丹·奥哈根/彭博社最新报告显示，由于成本上升和乡村生活吸引力减退，新西兰农场主越来越难吸引子女接手家族产业。

荷兰合作银行新西兰分行周二发布的报告显示，仅有33%的农场主和果园主制定了退休后产业交接计划。另有17%虽讨论过继承问题但未形成书面文件，而50%的经营者完全没有任何规划。

新西兰农场传统上由下一代继承，但许多农场主发现子女对务农兴趣缺缺，或被所需承担的债务规模劝退。缺乏继承计划可能导致农场转为林业种植或其他用途，进而削弱这个被视为新西兰出口导向型经济支柱的产业。

“农场代际传承的传统模式正面临挑战，“荷兰合作银行新西兰分行首席执行官托德·查特里斯表示，“接手家族农场意味着要在充满波动性和收益不确定性的行业背负数十年债务。对于20多岁的年轻人及其贷款银行而言，这始终是个重大抉择。”

该行估算未来十年全国约17,300名农场主（约占总数一半）将达到65岁退休年龄，意味着约1,500亿新西兰元（900亿美元）的农村资产需要寻找新主人。

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这份与怀卡托大学共同撰写的报告包含了对450个农场的抽样调查。三分之一的受访者表示，高昂的进入成本和财务限制是继承面临的最大挑战，而22%的人认为该行业对下一代缺乏吸引力。

行业人才流失现象明显，2023年40岁以下农场主占比不足20%，较1996年的30%以上大幅下降，同时近25%的农场主年龄在65岁及以上。

报告指出，除了家族继承外，通常的选择是将农场直接出售给行业新进入者（往往是现有雇员）或邻近农场主。

若农场或果园靠近城市区域，也有更多土地被出售给计划改变土地用途的开发商，例如转为林业或住宅开发。

报告显示，截至2023年的十年间，新西兰农场总面积已缩减15%。