汇丰银行强制返岗政策或损害节约计划：知情人士透露 - 彭博社
Harry Wilson
据悉，汇丰银行强制员工返回办公室的计划可能使这家欧洲最大银行每年额外增加数亿美元的房地产开支，其既定的节约计划也可能因此受到影响。
有消息称，目前正在评估是否需为伦敦、班加罗尔、海得拉巴和广州的员工恢复每周三天到岗制度而增租办公空间。据估算，确保所需场地每年将耗费约2亿美元（1.74亿欧元）。
汇丰银行代表拒绝置评。
祈耀年图片来源：Lam Yik/Bloomberg对推动汇丰数十年来最大规模重组的集团总裁祈耀年而言，办公空间问题至关重要。该行正计划取消疫情期间实施的混合办公政策。
潜在新增支出超过汇丰通过全球重组计划实现的15亿美元年度节约目标的10%。在此次重组中，汇丰合并了商业与投行业务部门，并终止了欧美地区的并购及股票发行业务。
过去几年汇丰曾计划缩减40%全球房地产规模。在推行混合办公模式时，前任总裁范宁甚至退掉个人办公室，将伦敦总部的管理层区域改造成会议空间。此后集团采用共享工位制度——员工不设固定座位，根据需求灵活选择办公位置。
办公桌短缺
汇丰银行在迁入伦敦金融区新总部时，预计将短缺约7,700张办公桌。同时还需为印度和中国员工寻找更多办公空间。
据悉，由于计划实施"每周三天到岗"政策，汇丰需要在印度班加罗尔市增设近3,000张办公桌。该公司在该市全球服务与技术部门雇有约12,500名员工。
此外，位于印度南部的海得拉巴市还需增加3,500张办公桌，该地有12,000名员工负责银行全球业务的技术支持工作。中国南方港口城市广州预计也将面临3,000多个工位的缺口，汇丰在该地类似职能部门雇有14,500多名员工。
若无法解决额外空间需求，汇丰员工的返岗计划可能面临失败，因为数千名员工将面临无办公位可用的困境。
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据内部人士透露，汇丰计划明年开始从金丝雀码头总部搬迁至金融城更小规模的新办公楼。若不扩大办公面积，伦敦员工每周仅能保证1.5天的工位使用。
汇丰银行当前位于金丝雀码头总部大楼。图片来源：Betty Laura Zapata/Bloomberg为解决空间不足问题，该银行正就租用总部附近多个楼层进行谈判，并已提出接管银行街40号所有空置区域的要约，据彭博社报道。此前计划关闭的分支办公室也可能得以保留。
印度新办公室预计2027年初交付使用，但相关租约需在9月前签署。中国区域或将于今夏完成类似安排。
紧迫的时间表凸显了祈耀年及其管理团队需迅速制定重返办公室新战略，以应对潜在容量问题。
在寻找办公场地过程中，汇丰将面临与其他寻求疫情后扩张的大型银行及竞争对手的激烈竞争。同时，谨慎的开发商、上涨的建筑成本及更高利率使市场环境复杂化。