汇丰银行推动重返办公室政策 或危及CEO的节约计划——彭博社

汇丰控股有限公司预计将因考虑要求更多员工返岗而产生数亿英镑额外房地产成本，这可能阻碍该行实现每年节省15亿美元成本的目标。

知情人士透露，首席执行官祈耀年未来数周需就伦敦、班加罗尔、海得拉巴和广州等地是否增加办公场地做出一系列决定。其中一位表示，为支持这些城市每周三天返岗政策而扩充场地，每年将耗资约2亿美元。因涉及内部讨论，这些人士要求匿名。

祈耀年摄影师：林亦/Bloomberg汇丰发言人拒绝置评。

对过去数月推动汇丰数十年来最大组织改革的祈耀年而言，随着该行准备取消疫情时期的混合办公政策，办公场地问题将成为下一个关键挑战。这家伦敦银行业巨头正考虑要求所有员工每周至少三天在办公室工作。

潜在额外支出超过汇丰全球重组计划预期节省金额的10%。该行目前正合并商业与投行业务，并关闭欧美地区的并购及股票承销部门。

在汇丰银行计划将其全球房地产组合缩减40%的几年后，其办公空间如今却开始扩张。前行政总裁祈耀年甚至取消了私人办公室，作为向混合办公模式转型的一部分，并将伦敦总部的高管楼层改造成更多会议室空间，自己选择使用共享工位。

工位短缺危机

这家欧洲最大金融集团在迁入伦敦金融城新总部时，已面临7,700个工位的潜在缺口。同时还需应对在中国和印度为员工寻找更多办公空间的挑战。

知情人士透露，随着三天到岗制的实施，汇丰需要在印度班加罗尔增设近3,000个工位——该银行在当地全球服务及科技部门雇有约12,500名员工。

此外，在印度南部城市海德拉巴还需增加3,500个工位，该地有12,000名员工从事支持银行全球业务的科技岗位。中国南方港口城市广州预计也将出现3,000多个工位缺口，汇丰在此类岗位的员工超过14,500人。

若无法获得额外空间，汇丰的返岗令恐将形同虚设，数千名员工将面临无工位可用的窘境。

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汇丰银行计划于明年从伦敦金丝雀码头总部迁出，搬至金融城内一栋更小的新大楼。据知情人士透露，若该行不同时扩大办公面积，意味着伦敦员工每周将只有一天半的时间能找到工位。

汇丰当前位于金丝雀码头的总部大楼摄影师：Betty Laura Zapata/彭博社为解决空间短缺问题，该行已就租赁现总部附近数层办公楼展开谈判，并报价拟整租银行街40号全部空置区域，彭博新闻社本月报道称。同时考虑保留部分原计划退租的卫星办公室。

在印度，汇丰希望2027年初为员工准备好新办公室，但要在截止日期前完成需于9月前启动签约；中国区域则可能在夏季签署扩租协议。

紧迫的时间表凸显出，埃尔赫达里及其管理团队需迅速敲定重返办公室新策略，以应对潜在容量危机。

在寻找办公空间过程中，汇丰或将遭遇从华尔街巨头到小型竞争对手的激烈角逐——这些机构同样在后疫情时代削减房地产后寻求扩大办公面积。但供需矛盾或将加剧：谨慎的房地产开发商正面临建筑成本飙升与利率上涨的双重挤压。