野村CEO薪酬翻倍 因公司利润创历史新高——彭博社

奥田健太郎在东京公司投资者日活动上。

摄影师：高安翔子/彭博社野村控股株式会社去年将奥田健太郎的薪酬提高了一倍多，以奖励这位首席执行官带领日本最大券商创下年度利润纪录。

根据周一提交的文件，截至3月31日的财年，奥田的薪酬从上年同期的5.06亿日元增至12.08亿日元（820万美元）。公司薪酬最高的高管克里斯托弗·威尔科克斯负责交易和投资银行业务，其薪酬增长了25%，达到1500万美元。

野村上一财年利润创下历史新高，因亚洲第二大经济体的通胀回归激发了投资者热情。威尔科克斯负责的批发部门税前收入达到15年来的最高水平，全球证券交易复苏且成本控制改善。日本公司治理改革也推动了交易活动。

这家日本公司去年成为焦点，因一名员工被发现操纵债券市场，还有一名前野村员工被控抢劫和谋杀未遂。事件发生后，奥田和其他高管自愿返还了数月的部分薪酬。威尔科克斯没有减薪，因为他是在债券衍生品交易发生后加入野村的。

“薪酬委员会根据集团整体表现以及个人成就与贡献来做出决策，”一位发言人通过邮件表示。

据文件显示，奥田的薪酬可与野村国内最大竞争对手——大和证券集团首席执行官荻野昭彦上一财年3.98亿日元的收入相提并论。荻野的薪酬至少是2004财年以来大和证券CEO中的最高水平。

这份一年一度的文件罕见地揭示了野村内部运作的一些情况，包括其在日本各主要业务线的人力配置。

该公司作为摇钱树的国内财富管理部门员工人数减少了283人，至7045人，为18年来最低水平。尽管负责该业务的杉山刚宣布员工裁减时代结束，并表示希望招聘有经验的中期人才，但该部门员工人数已连续第七年下滑。

野村所谓的校友网络成员数量有所增加，注册人数达到约290人，而一年前约为250人。该公司于2023年1月建立了该网络，以保持联系并定期重新聘用曾属于其投资银行或资产管理团队的前员工。

该报告发布的前一天，野村计划在东京举行年度股东大会。鉴于这些丑闻，代理顾问机构股东服务公司已建议股东投票反对奥田和公司主席永井浩二的连任。