日本股东大会以赠品吸引投资者 - 彭博社

随着激进投资者的压力日益增大，越来越多的日本企业在年度股东大会上赠送礼品，这一做法有望扩大忠诚散户投资者的队伍。

从收藏品到食品，股东大会赠礼现象持续升温。三井住友信托银行的调查显示，2024年有11%的企业在股东大会上发放礼品，较2021年的4%显著提升。据行业组织估算，去年向投票股东发放现金券的企业超过120家，是2019年水平的五倍。

在激进投资者提案数量创纪录的背景下，企业正努力争取股东支持。与此同时，东京证券交易所和政府呼吁企业提升估值，并通过减持交叉持股来弱化企业间关联。

三井住友信托银行法务与治理团队负责人须间瑞基表示：“核心理念是增加’粉丝’股东数量，这些股东将长期持有股票并支持管理层决策。当考虑交叉持股减持后需要吸引谁时，目标就是散户投资者——这些忠实粉丝。”

股东大会赠礼逐渐升温

数据来源：三井住友信托银行调查

注：在股东大会上发放礼品的企业占比

51岁的科技从业者丹·卡斯特拉诺在东京生活了大半生，他对上个月英国风格连锁运营商HUB公司股东大会未发放赠品感到失望。他表示，若能获赠免费T恤或其他纪念品会是不错的体验。

但卡斯特利亚诺表示，他仍持有价值2.5万日元（171美元）的HUB礼品积分，这给了他持有该公司股票的强烈动力。该公司提供这些积分是基于投资者持有的股票数量**。**

“我得到了一张HUB卡，可以免费喝饮料，我基本上用它来招待朋友，并展示我的股东身份，”卡斯特利亚诺说，他是沃伦·巴菲特投资于可理解企业策略的追随者。“我喜欢把自己与公司联系在一起，成为股东是一种方式。”

三菱UFJ信托银行研究员丸谷邦夫表示，散户投资者倾向于投票支持管理层。他说，一些公司希望通过行使投票权，个人股东能够培养参与管理的意识，并长期持有股票。

尽管一些分析师指出，专注于股东忠诚度可能会分散管理层改善公司治理的注意力，但这种做法可能会让首次持股者对公司业务更感兴趣。

三十多岁的建筑专业人士筱崎隆弘过去参加过数十次年度股东大会，他表示这些会议让他有机会更多地了解公司。筱崎表示，他90%的时间都投票支持管理层。

“通过他们提供的礼品券来促进参与管理决策的权利很重要，”经常请半天假参加年度股东大会的筱崎说。“未来个人股东的比例会越来越高，散户投资者的影响力也会越来越大。”

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