美国众议院委员会调查哈佛大学涉嫌招聘歧视——彭博社

美国马萨诸塞州剑桥市哈佛大学校园内纪念教堂悬挂的横幅。

摄影师：Sophie Park/彭博社国会委员会正在调查哈佛大学招聘与雇佣行为中潜在的歧视问题，这使该校在与特朗普政府就数十亿美元联邦资金对峙之际面临更多审查。

教育与劳动力委员会的九名共和党成员在致校长艾伦·加伯的信中表示，公开文件"表明哈佛可能曾经且仍在基于种族、性别等标准进行非法歧视"。

例如，立法者引用了一份名为《教师招聘最佳实践》的文件，其中要求管理人员确保初选名单包含女性和少数族裔。委员会成员指出，在2023年最高法院裁定招生中不得考虑种族因素（哈佛是该案被告）后，这些歧视报告尤其令人担忧。

哈佛目前正与白宫进行一场高风险博弈，政府指控该校未能遏制校园反犹主义及在招生雇佣中存在歧视。今年联邦政府已削减约30亿美元拨款和合同，并试图禁止国际学生入学。

哈佛大学发言人援引了加伯上个月写给教育部长琳达·麦克马洪的声明，其中表示该校的雇佣基于才能和成就。他称哈佛在招聘决定中不使用多样性、公平性和包容性声明。

委员会致加伯的信件由包括密歇根州众议员、小组主席蒂姆·沃尔伯格和前主席弗吉尼亚·福克斯在内的美国众议员签署。纽约州的埃莉斯·斯特凡尼克也签署了该信，她在2023年委员会听证会上对哈佛前校长克劳丁·盖伊的质询导致后者数周后辞职。

美国平等就业机会委员会今年早些时候已对哈佛的雇佣行为展开调查。教育部和卫生与公众服务部也在调查该大学及独立实体《哈佛法律评论》涉嫌基于种族的歧视。